募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆本社主導で、空調事業の拡大や新たな商品領域への挑戦に向けて、工場領域における用途ノウハウを獲得・体系化し、同社の製品・技術を「用途ソリューション」として事業化に貢献するミッションとなります。
単なる営業企画や技術職ではなく、工場の実際のプロセスやエネルギー利用構造を理解した上で、最適な熱・冷却ソリューションを構想し、それを事業として成立させることが求められます。
【具体的には】
ソリューション事業としての戦略立案とその実行を担います。
市場や競合環境を分析し、どの業界・地域に注力すべきかを見極めた上で、ターゲット領域ごとの戦略策定を実施頂きます。
また顧客やパートナー企業へのヒアリングを通じて現場の課題や運用実態を把握し、プロセスフローを読み解きながら熱負荷や冷却負荷の構造を分析します。
これにより、単なる製品提案ではなく、用途ごとの最適なシステム像を描くための事業を創るとともに、実プロジェクトの企画とその推進を進めるリーダーとして期待しています。
【参考ページ】
参考ページのURLを求人票内に記載をしておりますので、ご確認ください。
【使用ツール】
プロセスシミュレーション（Aspen等）、CAD（AutoCAD等）、BIツール（Power BI等）、Excel、PPT
【ポジション・立場】
課長として、用途ノウハウの獲得と事業化を主導し、工場向けソリューション事業の中核を担う役割を期待します。
営業・技術・海外拠点をつなぐハブとなり、社外ではEPCやユーザー企業と対等な立場で議論、協業を図るなど単なる実行者ではなく、事業を方向付ける推進リーダーとして期待します。
【キャリアパス】
初期は用途ソリューション開発リーダーとしてノウハウ獲得と事業実証の推進に集中します。
その後、ソリューション事業の企画責任者として戦略策定・収益管理・海外展開を担う立場へ移行します。
中長期的にはグローバル部門長や事業責任者として、組織・事業双方のマネジメントを担います。
最終的には新規事業の柱を創出する経営人材への成長や専門性を極めるキャリアパスも可能です。
【本ポジションの魅力・や…
- 応募資格
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- 必須
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■工場向けビジネスにおいて、営業企画/技術営業/事業企画/プロセスエンジニアリングいずれかのご経験をお持ちの方（目安：10年以上）
■英語力（海外拠点やEPCとの会議、顧客へのプレゼンテーション、技術ディスカッションが可能なレベルが必要ですが、上記経験をまず優先し、語学力は次点）
- 歓迎
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■食品・製薬・化学工場における設備・プロセス設計に関与した経験をお持ちの方
■EPCやエンジニアリング会社との協業、もしくはプロジェクト単位での顧客対応経験をお持ちの方
※複数部門や関係者を巻き込みながら案件を推進した実績、単なる専門特化ではなく、技術理解をベースに事業に関わってきた経験を持つ人材を想定しています。
■エネルギー管理士、管工事施工管理技士
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制
