募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
社内SEとして、社内システムの企画・設計・構築・運用業務をお任せいたします。
生成AIを活用した業務効率化やDX推進をはじめ、ITインフラ・情報セキュリティ・基幹システム運用など、全社のIT基盤を支える幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・業務改善、効率化を目的とした社内DX化企画、推進
・生成AIを活用した社内業務の自動化・効率化
・サイバーセキュリティ対策の企画、運用
・サーバー等のネットワークインフラ
・ITインフラの企画/導入（自社サーバー/クラウドサービスの利用等）
※(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
【採用背景】
全社的なDX推進および業務効率化の強化に伴う増員募集です。
生成AI活用による業務改善に加え、会計システム・勤怠給与システムのリプレイスプロジェクトを行っており、今後のIT基盤強化や情報セキュリティ体制のさらなる強化を見据え、組織体制の拡充を行っています。
【部門ミッション】
ITとデジタル技術を活用し、全社の業務効率化と生産性向上を実現すること。
各部門と連携しながら、DX推進・システム最適化・情報セキュリティ強化を通じて事業成長を支える基盤づくりを担っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・IT業界または情報システム部門での実務経験をお持ちの方
・生成AIを活用した業務改善経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
【歓迎要件】
・Googleの生成AI「Gemini」や「Google Workspace」を活用した業務改善経験
・基幹システムの導入、運用経験
・システム統合、システム開発の経験
・サーバー、ネットワーク等のインフラ運用経験
・情報セキュリティに関する知識または実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都板橋区成増3-12-1
・交通
東武東上線 成増駅
東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅
- 勤務時間
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・勤務時間
8時30分～17時30分
・休憩時間
60分
・残業時間
20時間／月
- 年収・給与
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給与：月給35万～55万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与実績:年2回(7月、12月)/昇給：年1回(8月)
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：17,000円、第一子：5,000円他
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までは嘱託社員として勤務いただけます
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。
■資格補助：福利厚生に別途記載。※2つ目の取得資格より半額手当。
＜その他補足＞
育児休業、産前産後休暇、介護休業、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動(野球、ゴルフ、英会話など)、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修。
- 休日休暇
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【制度・設備】
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
年間120日、土曜、日曜、祝日
（土曜日は会社カレンダーにより一部出社有）
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
【有給休暇】有（10日～） （有給取得は積極的に行われています）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】定年退職60歳以降は65歳までは契約更新可能。70歳まで働いているメンバーもいます。
- 選考プロセス
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【面接回数】1回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
