募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社SmartHRでの募集です。■職務内容
法務のご経験のある方は歓迎です。
【ミッション】
急速な事業成長を続けるにあたって、リスク・コンプライアンス領域の対応の必要性はますます高まるとともに、日々増加し続ける法務への依頼に対しても期待を超え続ける必要があります。
リスク・コンプライアンス体制の構築、日々の法律相談への素早く正確な対応、といった様々な形で、中長期的な成長を実現することがビジネス法務部門の役割です。
【業務詳細】
ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担い、サポートしていただきます。
・サービスに関する法的課題の解決、法律相談への対応、規約・契約書の作成・レビュー
・新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築
・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート・体制構築
・リスク／コンプライアンス／ガバナンスに関する業務
■ポジションの魅力
【組織】
・事業・組織の成長に伴い直面する法務課題が多岐にわたり、短期間で様々な経験ができます。
・AIガバナンス、グループガバナンス、海外法務機能といった各種機能や組織の立ち上げに関わる経験ができます。
・事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。全社でともに手を取り合って事業を推進することができます。
【担当可能な業務やキャリア】
・弊社法務部の機能は大きくビジネス法務・コーポレート法務に分類できるところ、各分野間の垣根が低く、ご経験やご希望に応じてビジネス法務以外の業務にも関与していただけるチャンスがあります。
・経営と法務の距離が非常に近く、かつメンバーの裁量が大きいため、各自が責任者に近い経験ができます。
【外部との連携やリサーチ環境】
・部員の半数以上が弁護士資格を有しているとともに、渉外事務所をはじめ外部法律事務所とも多数連携しており、チームで深く議論を尽くしながら研鑽を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社、または法律事務所における法務経験（3年以上）
・ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル
【歓迎要件】
・弁護士資格
・法学部または法科大学院で法律を学んだ経験
・上場会社での法務実務経験
・IT/ネット企業での法務実務経験
・データプライバシー法務に関する実務経験
【求める人物像】
・法務分野に閉じずに、全社最適の視点を持って仕事ができる方
・部門横断的にオープンなコミュニケーションがとれる方
・部署の機能や分担が日々変化する状況に対応しつつ、そのとき会社に足りないファンクションを埋めにいける方
・未経験の業務や未整備な状況をストレスと捉えず、自ら楽しみながら学習し、自ら考えて対応し、環境を整備していける方
・ビジネス法務部門・コンプライアンス部門の組織化を共に進めてくださる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1400万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 190,840円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社日に15日の年次有給休暇を付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 ※入社月により按分
・出生準備休暇（男女ともに法定休業と別に5日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (1,7月)
