募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
オリンパス株式会社での募集です。【オリンパスについて】
システム監査のご経験のある方は歓迎です。
1950年に世界で初めて胃カメラの実用化に成功してから、医療従事者と共に内視鏡医療の発展に貢献してきました。世界をリードするメドテックカンパニーとして、私たちは医療従事者の方々と共に、病変の早期発・、診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療・準の向上に貢献してまいります。
オリンパスは「私たちの存在意義」として掲げる、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。
５つのコアバリュー「Patient Focus（患者さん第一）」「Integrity（誠実）」「Innovation（イノベーション）」「Impact（実行実現）」「Empathy（共感）」は、私たちが患者さんの安全や品質を最優先するグローバル・メドテックカンパニーとして成長していくための指針です。
【当求人について】
本ポジションは、IT監査・ITリスクの専門性とITバックグラウンドを活かし、ITリスクを起点に、経営の意思決定に影響を与えるITガバナンスをリードするポジションです。
ITGC、セキュリティ、クラウド、SOXといった領域を横断しながら、単なる監査結果の報告ではなく、どのITリスクをどう扱うべきかを整理・提言し、経営判断につなげていく役割を担います。
日本語・英語の双方で、経営層・グローバルステークホルダーと直接対話しながら、改善方針の合意形成から実行フェーズまで関与します。
※すべてを自らハンズオンで対応するのではなく、監査テーマ設計・リード・レビューを通じて、チームとして成果を出すSenior Managerポジションです。
【業務内容】
（雇入れ直後 ）
（１） IT監査の計画・実行（ITリスクを特定し、監査を通じて課題を可視化）
〈監査企画、リスク評価〉
・グループ全体のITリスク評価
・リスクベースでの監査計画・監査手順の策定
・重点監査領域の特定
〈監査実行〉
・ITインフラ、セキュリティ領域の監査
・クラウド（AWS、Azure等）やSaaS環境の統制評価
・アクセス管理、変更管理、バックアップ等のIT統制検証
・ISMS、ISO27001、SOX等に基…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■学歴：学部卒以上
■言語：日本語、英語ともにビジネスレベル（会議対応、資料作成・レポーティングが可能なレベル）
■経験・スキル
以下すべてを満たす方
（１）IT監査の実務経験：5年以上（ITGC、ITリスク評価、ITセキュリティ監査、SOX / J SOX 等）※ITリスクを自ら特定、評価し監査テーマを立案した経験
（２）監査結果および改善提案を経営層に説明、報告した経験
（３）監査チームのリード、メンバー育成、教育の経験
（４）IT分野での実務経験：10年以上（開発／運用／セキュリティ等、特定領域に限定されないIT全般の理解）※ITセキュリティ領域の実務経験は1～2年以上
【歓迎条件】
・高いMS Office（特にExcel、PowerPoint）のスキル
・チームリソース状況を踏まえ、外部リソース活用等を含めた判断、提案を行った経験
【求める人物像】
・イノベーション醸成：チームがよりより成果を残すために、常に新しいアイディアや手法を取り入れ効果的な取り組みができる
・戦略的マインドセット：長期的な視点で物事を捉え、目的達成のために最適な選択・行動を設計し続けることができる
・行動志向：緊張感、活力、熱意を持って、新しく困難な課題に挑戦する
・コミットメントを達成するために、責任感の強いチームを作ることができる
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 1か月目から20日付与
【休日】完全週休二日制
年末年始
・休日 ：土日祝、年末年始、GW、夏期休暇
・年間休日：129 日（自社カレンダーに応ず）
・有給休暇：20 日間の年次有給休暇を付与。
※入社初年度は入社月にて変動します（最大 20 日）
※時間単位での取得も可能です（一部条件有）
・育産休暇：取得実績あり（2025 年度育児休暇取得率：女性 94％※1、男性 98.2％）
・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤 など
・私傷病特別休暇
・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対し…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
