募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ジェイエイアイコーポレーションでの募集です。＜業務内容＞
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
品質（Quality）、業務プロセス（Process）、安全（Safety）、環境（Environment）の各領域を統括し、全社的なオペレーショナル・エクセレンスの向上を推進していただきます。
QCE（Quality Management for Camera Engineering）部長へレポート、経営層および国内外の関係部門と連携しながら、戦略の策定から現場への導入・定着までを一貫して担います。
主な業務は以下のとおりです。
・ 会社方針に基づきQCE組織を統括し、年度計画、部門KPIおよび品質戦略を策定・実行
・ メンバーの採用、育成、評価を行い、スキル向上と高いパフォーマンスを実現
・ 新製品の量産開始前に、十分な品質検証と量産準備状況の確認を実施
・ 顧客へ出荷された製品の品質および信頼性をモニタリングし、維持・改善
・ 標準化された品質保証手順、判定基準およびエスカレーションプロセスを確立・維持
・ 重大な製品品質問題や顧客クレームに対するQCEのエスカレーション責任者として対応
・ 重要顧客案件における技術・品質調査を主導し、タイムリーな解決を実現
・ 根本原因分析（RCA）を実施し、是正・予防措置（CAPA）および再発防止を推進
・ 市場データ、顧客フィードバックおよび品質傾向に基づき、製品品質の継続的改善を推進
・ QCEプロセスの標準化、自動化、データドリブンな改善を進め、効率性・一貫性・コスト効率を向上
・ 品質KPIを定義・モニタリング・管理し、経営層へパフォーマンスを報告
・ Product Management、R D、FAE、製造部門およびIVC/Lusterとの部門横断・グローバル連携を主導
・ 品質データおよび傾向分析を活用してリスクを特定し、優先順位付けと予防的品質活動を推進
・ 製品品質、技術的知見およびLessons Learnedに関するグローバルなナレッジ共有を推進
＜このポジションの魅力＞
・品質保証に加え、業務プロセス、安全、環境まで幅広く統括できます。
・経営層に直接レポートし、経営に近い立場から組織改革を推進できます。
・国内組織だけでなく、海外グループ会社…
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・ 品質保証、品質工学、製品技術または関連するエンジニアリング分野で10年以上の経験
・ 5年以上のリーダーシップ／マネジメント経験
・ 多国籍企業・グローバル環境での勤務経験
・ 組織変革、品質改善およびプロセス標準化を主導した実績
・ 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル（会話・読み書き）
【歓迎（WANT）】
・ 行動力とエネルギーを備え、組織を共通の目標に向けて動かし、変革を推進できること
・ 高い分析力、問題解決力および意思決定力
・ QAプロセス、根本原因分析、是正措置、製品品質管理、サプライチェーンの原則および「assemble to order」オペレーションに関する豊富な知識と経験
・ プレッシャーの高い状況下でも業務を遂行し、高い業務負荷を管理できる能力
・ 部門横断チームおよびグローバル組織全体と協働できる優れたコミュニケーション能力
・ 異なる文化的背景を持つ人々と円滑に協働できる優れた対人能力
・ 必要に応じて海外出張に対応できること
＜求める人物像＞
・品質・安全・環境に関する課題を経営的な視点で捉えられる方
・エネルギッシュなリーダーシップで、組織や関係者を動かせる方
・部門の枠を越えて関係者を巻き込み、変革を推進できる方
・複雑な課題を整理し、実効性のある改善策へ落とし込める方
・プレッシャーのかかる状況でも、的確な判断と優先順位付けができる方
・異なる文化や価値観を尊重し、海外メンバーと信頼関係を構築できる方
・戦略の策定だけでなく、施策の実行・定着まで責任を持って取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1200万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ローカル線で通勤できる程度であれば上限なし
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
初年度 10日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
祝日・夏季休暇
【有給休暇】[年次有給休暇] 10日間
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
