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管理本部ディレクター(財務・IR・コーポレート管理統括)
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:JACT-NJB2385410
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管理本部ディレクター(財務・IR・コーポレート管理統括)

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
創薬バイオベンチャーでの募集です。
株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。
(1) ファイナンス・IR/PR・資本市場対応(自らハンズオンで担う中核領域)
会社の成長投資および事業計画の実現に向けて、単年度・中期経営計画、資金調達、資金管理、IR/PR、適時開示、金融機関・投資家対応を中核領域として自ら主導する。
経営陣と連携しながら、財務・資本市場対応に関する重点課題を定義し、必要な資金調達施策、説明ストーリー、開示方針、対外コミュニケーションの方向性を設計・推進する。
また、銀行、証券会社、投資家等との対話を通じて、企業価値向上に資する財務・IR基盤を強化し、成長フェーズにふさわしい資本市場対応を実現する。
(2) 経理管理機能の管掌(部下のマネジメントを通じて担う主要領域)
月次・四半期・年度決算、税務対応、会計論点整理、経営判断に必要な財務情報の整備について、適切な役割分担、進捗管理、課題解決を行い、正確性・効率性・統制の観点から運営を高度化する。また、ファイナンス・IR領域との接続を踏まえ、経理財務機能が資金調達、開示、対外説明を支える状態を構築する。
(3) コーポレート管理機能の管掌(候補者ごとに決定する可変領域)
総務、法務、規程管理、コンプライアンス、リスク管理、株主総会・取締役会運営、内部監査、総務系ITインフラ等のコーポレート管理機能については、候補者の適性、強み、経験、スキルセット、キャリアの意向を踏まえて、管掌範囲を決定する。重要課題の整理、役割分担の明確化、業務品質の向上、リスク低減、必要な運用改善を推進する。
(4) 管理本部の組織運営・部門横断課題の推進
管理本部の中核人材として、経営方針および事業計画を踏まえ、本部内の重点課題を定義し、優先順位を設定し、関係者を巻き込みながら実行をリードする。また、部下・実務担当者の育成、役割設計、業務分担の最適化を通じて、管理本部全体の実行力と再現性を高める。加えて、担当領域に閉じず、経営陣および他部門と連携しながら、全社最適の観点から経営基盤の強化と組織運営の高度化に貢献する。
応募資格
必須
【必須要件】
以下いずれも満たすこと。
(1)上場会社または上場準備企業における経理財務、IRの経験(3年以上)
(2)管理部門(経理財務、IR、経営企画)のいずれかにおいて、責任者または中核人材として業務を主導した経験(3年以上)
(3)ピープルマネジメントの経験(3年以上)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】1450万円 - 1800万円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創薬バイオベンチャー
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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