募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社TGサービスでの募集です。同社の営業開発室にて、グループ給食会社の新規開拓営業をお任せします。将来的には部下の育成などマネジメント業務も担っていただく管理職候補としての採用です。培った提案力を活かせる環境です。
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
営業開発室にて以下の業務をお任せします。
【業務内容】
・見込み客リストの作成
・アプローチ（アポイント取得）
・ヒアリング（要望やニーズの確認）
・提案（企画書の作成・提案）
・クロージング、フォロー
当部門はグループの新規開拓を一手に引き受ける重要な組織です。裁量を持ってご自身の経験を存分に発揮し、ゆくゆくは組織を牽引していただくことを期待しています。
【特徴】
20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層の方々が働いており
定年後の延長雇用もありますので
年金を受給されているシニアの方々でも働いて頂けます。
また厚生労働省より女性活躍推進企業として
“えるぼし（三ツ星：最高ランク）”の認定を取得しております！
産休や育休も取りやすく、育休から復帰した女性や主婦の方多数活躍中！
仕事と家庭の両立が実現できます！
従業員の方々がそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方で
長く働き続けることができる会社を目指しています！
■テスティパルグループ会社案内
https://www.tastipalg.co.jp/ebook/index.html#page=1 rect=0_0_1018_720 color=0xff0000 scaleIndex=0
■テスティパルグループ概要（参考）
https://www.tastipalg.co.jp/group/relation.html
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企画提案書の作成経験をお持ちの方（業界不問）
【歓迎】
・営業経験（特に新規開拓）
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 550万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 57,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限5万
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
夏季休暇4日 年末年始休暇6日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
