募集要項

仕事内容: サステナビリティのご経験のある方は歓迎です。
・ESG/SDGsに関する調査・分析・集計
・CO2排出量（Scope1～3）の算定
・CDP質問書への回答作成
・TCFD関連調査、開示文書の作成
・人的資本開示資料および報告書作成
・有価証券報告書・CGコード関連文書の作成
・社内外への周知・啓発、施策立案と推進

【仕事の魅力】
・経営層との距離が近く、提案が反映されやすいため、自らの判断で進められる裁量があります。
・キャリアの選択肢として、経営の中枢からガバナンスやIR領域へとステップアップできる可能性があります。
・海外を含むグループ企業との連携が活発で、環境経営や国際基準に沿った情報開示など、幅広いテーマに挑戦できるポジションです。
・経営企画、広報、人事など複数部門と協働しながら、企業全体を俯瞰する視点を養える環境があります。
・新しい価値創出に向けてDXを推進しており、環境データの精度向上やESG情報の一元管理など、先進的な仕組みづくりに携われます。
・社会への貢献と企業の成長を同時に実感できる、希少性の高いポジションであり、サステナビリティに強い関心を持つ方に最適です。

応募資格

必須: 【必須条件】※いずれかに該当する方
・ESG/SDGs推進に関する業務経験のある方、または知見のある方
・同業務にご興味があるバックオフィス職経験者の方

【歓迎条件】
・環境に携わっている方もしくは炭素アドバイザーやサステナビリティ関連等の資格所持者

【求める人物像】
・自ら課題を抽出、周囲を巻き込みながら企画・推進できる方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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