財務・会計コンサルタント
補助金・助成金コンサルタント【残業月15h以/中小企業の経営をサポート】
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:ENPCC-761053
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補助金・助成金コンサルタント【残業月15h以/中小企業の経営をサポート】

株式会社FINNOW
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
助成金や補助金を活用した経営支援事業を展開している同社。これまで800社以上の導入実績を誇り、単なる申請手続きにとどまらず、受給した資金を元手としたAI導入や設備投資などの生産性向上施策までを一貫して伴走支援できる体制を強みとしています。多くの企業から経営課題解決に向けた相談が寄せられており、現在も順調に事業を拡大させています。こうしたニーズの増加に伴い、契約後のクライアントに対してより質の高いコンサルティングを提供し、組織体制を一層強化するため、新たなメンバーを増員募集することになりました。
仕事内容
契約後の企業に対し、助成金・補助金の活用設計から投資実行、成果創出までを一貫して支援するコンサルタント業務です。経営課題の把握から投資プランの企画、ROI試算まで行い、経営判断に深く関わります。

<おすすめポイント>
●企業の利益構造を変革する手応え
●経営者のパートナーとして伴走可能
●残業月15h以下で好立地な環境

■具体的な仕事内容
<扱う商材>

助成金・補助金の活用設計、生産性向上に向けた投資プラン(AI導入・設備投資・人材育成等)

<提案先>

同社と契約を結んだ中小企業(経営者など)

<仕事の流れ>

▼課題抽出・現状把握

クライアントとのキックオフを通じた課題抽出および現状把握

▼スキーム設計

活用可能な助成金・補助金の選定および最適な申請スキームの設計

▼投資プラン提案

AI導入や設備投資、人材育成等、生産性向上に向けたプラン提案
投資対効果(ROI)の試算・可視化による経営判断のサポート

▼実務支援・フォロー

申請から実行までの各フェーズにおける進捗管理および実務支援
定期的なフォローアップによる改善施策の推進および成果創出

<仕事のポイント>

◎単なる申請支援にとどまらず、受給後の投資実行まで伴走し企業の利益構造を変革します。

■この仕事で得られるもの
助成金を原資とした投資提案を通じ、経営者のパートナーとして伴走できます。自身の提案がクライアント企業の成長や生産性向上に直結するため、企業の利益構造を変革できたという大きな達成感を実感できます。また、HRTechや金融に関する知見を深めることで、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められます。

■教育・キャリア
未経験の業務領域がある場合でも、実務を通じて高度なコンサルティングスキルを身につけられる環境です。また、書籍購入費負担などの研修支援制度も整っており、自律的に知識をアップデートしながら専門性を高めていくことが可能です。



応募資格
必須
補助金申請の実務経験をお持ちの方(事業会社のバックオフィス担当や補助金代行サービスなどでの経験を想定)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング3F
沿線名:JR山手線
最寄り駅「東京」駅から徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:10時間~15時間
年収・給与
年収:500~1000 万円 月給制 基本給:260000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:90000円 超過分は全額支給 30~60万円


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(1月、7月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
・副業OK
・服装、髪型、ネイル、ピアス自由
・研修支援制度(書籍購入費負担、BOOKライブラリーなど)
・シャッフルランチ(月1回)
・フリードリンク、フリースナック
・終業後のフリーアルコール
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,夏季休暇
選考プロセス
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接
※オンライン面接可
※筆記試験なし

会社概要

社名
株式会社FINNOW
事業内容・会社の特長
■事業概要
「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」というビジョンを掲げ、2020年に設立されたHRTech企業です。採用における企業の課題を解決するため、直接採用支援サービス「WORKLY」や採用HP制作サービス「HP Recruiter」といった、成長性の高いサービスを複数展開しています。

■ビジネスモデル
同社の収益の柱は、法人顧客向けの各種HRサービスの提供です。主力となる「WORKLY」は、求人検索エンジンの効果的な活用を支援するサービス。顧客企業はサービスを利用することで、採用コストを抑えながら、質の高い応募者を効率的に集めることが可能になります。

■事業の強み
最大の強みは、プロダクトの高い品質と顧客満足度です。「WORKLY」の解約率は業界平均の3分の1である10%台という驚異的な低さを実現。さらに、導入企業の約4割が既存顧客からの紹介や推薦という事実が、その価値を裏付けています。データに基づき採用課題を構造化し、具体的な成果に繋げる独自のノウハウが、他社にはない優位性となっています。
設立
2020/7/22
従業員数
50名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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