募集要項

仕事内容: フレックス勤務（コアタイム無し）、東証プライム上場大手グループ企業
人事総務部門で総務や社内教育をお任せします。

福利厚生等の制度企画に携わり、働きやすい環境整備を主導いただきます。自身のアイデアを活かし業務改善等に裁量を持って取り組めるポジションです。

【具体的には】
・福利厚生制度の企画・運用
・会社施設、オフィス環境の構築
・社有車、備品管理
・文書管理
・様々な社内教育の企画、運営、教育講師　等

社内教育の企画から実施を通じて、社員の成長を間近で実感できます。また、自身の工夫次第で仕事の効率・職場環境を改善することができるため、目に見える実感を得やすい環境です。

【会社の魅力】
・業界国内トップクラスの車両関係空調システム・設備用空調システム製造メーカー。特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態で、トヨタ社の燃料電池バス「SORA」にも搭載。
・コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16日で、ライフワークバランス◎。

会社紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=ryDzwPKf8xo&t=5s

応募資格

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
資産形成支援策：退職年金、住宅資金利子補給制度、財形貯蓄、デンソー持株会等
通勤手当　家族手当　残業手当　資格取得手当　持家促進のための利子補給制度　持株会　ファミリー総合保障　グループ団体自動車保険　選択制福利厚生制度（カフェテリアプラン）資格取得奨励金

休日休暇: 週休2日（土・日＊年に数回土曜出勤有り）祝日　年末年始（10日）　夏期休暇（9日）　有給休暇（初年度15日、２年目16日、最高20日、半日分割可能、年間平均16.7日取得（2023年度実績））、積立保存制度あり　＊年間休日121日

選考プロセス: 【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要