募集要項

仕事内容: 三菱鉛筆グループ／筆記用具メーカーで設備保全×改善で工場を動かす技術職
群馬工場において、製造ラインの安定稼働を支える製造技術業務を担っていただきます。電気系の知識を活かし、設備保全から改善、製造補助まで幅広く関与いただくポジションです。

【具体的には】
・射出成形機および周辺設備の点検、保全（予防保全・故障対応）
・生産設備の電気系トラブルシューティング（センサー、制御盤、配線等）
・PLCや制御機器の設定確認・調整（※経験に応じて対応範囲を検討）
・製造ラインの稼働状況分析および設備改善提案・実行
・省人化・自動化に向けた設備改良、治具設計の支援
・品質・歩留まり改善に向けた製造条件の最適化
・日常的な製造作業のサポート（段取り、材料補充、簡易オペレーションなど）
・作業手順書の整備、現場教育・安全活動への参画

【ポジションの特徴】
・「保全専任」ではなく、製造現場に入り込みながら改善まで一貫して関与できます。
・電気知識を活かし、設備トラブルの予兆把握や再発防止策の立案に携われます。
・現場主導での改善提案が歓迎される風土で、裁量を持って業務を進められます。

応募資格

必須: ・製造業における設備保全または製造技術の実務経験
・電気系の基礎知識（配線、制御盤、センサー等の理解）
・設備トラブル時の一次対応や原因切り分けの経験
・現場での改善活動（生産性向上、安全対策等）への関与経験
・製造現場での作業（段取り、オペレーション等）に抵抗がない方

歓迎: ・PLC（シーケンサ）の取り扱い経験（メーカー不問）
・射出成形機や樹脂加工設備の知識・実務経験
・電気工事士など電気系資格の保有
・設備の自動化、省人化に関する改善・導入経験
・歩留まり改善や品質改善に関する分析・対策立案の経験

休日休暇: 5勤5休制（5日間の勤務と5日間の休みを交互に繰り返します）
年末年始休暇（7日）GW休暇（4日）夏季休暇（5日）
年次有給休暇※消化率93.1％　産前・産後休暇（取得実績あり）　育児休暇（取得実績あり）　介護休暇　慶弔休暇
年間休日192日

選考プロセス: 【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

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