募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施設管理をご担当いただきます。
・設備の維持管理、運転業務
・電気、空調、防災設備などの保守点検の管理
・清掃、警備業務の管理
・修繕時の施工業者手配、立会い
・オーナーやテナント対応
＜詳細＞
・担当施設は物流施設です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月平均20時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。
※会社規定では上記の通りですが、ご健康面やご希望を考慮し、延長して就業することが可能です。
※現在は70歳前半の方もご活躍されています。
※定年後の年収は大幅に下がることはございません。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転勤、出張はほとんどございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施設管理
・設備管理
■ 求める資格
下記いずれかの経験をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 物流施設（担当施設）／神奈川県伊勢原市
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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450万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・職責手当
・地域手当
・単身赴任手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・企業年金制度
・資格取得支援制度
・資格取得報奨金制度
・階層別研修制度
・財形貯蓄
・リロクラブ
・保養所
・会員制ホテル利用
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
※夏季休暇は制度上設けておりませんが、有給を繋げて夏季休暇を作っている方も多くいらっしゃいます。
（その他）
・有給休暇（入社直後の付与有り）
※4～9月入社：10日付与、10月～翌3月入社：5日付与
・慶弔休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り「SPI試験（性格・能力）」
■ 企業特徴
【日本最大級のメディア会社を母体としたグループ内外の物件管理を中心に事業展開するビルマネジメント会社】
日本最大級のメディア会社（フジサンケイ）を母体としたグループ内外の物件管理を中心に事業展開するビルマネジメント会社です。オフィスビルや商業施設、マンションなど多様な建物管理を展開しており、ビルマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、コンストラクションマネジメント事業、マンション管理事業などを展開しています。
【多様な不動産に対応する管理サービス】
ビルマネジメント事業では設備管理、修繕計画立案、法定点検、環境衛生管理を手掛けています。プロパティマネジメント事業ではリーシング、テナント対応、収支管理、資産価値向上提案を展開しているほか、コンストラクションマネジメント事業では改修工事、設備更新、長期修繕計画策定を行っています。マンション管理では管理組合運営支援や建物維持管理にも対応しています。
【グループネットワークを活かした管理実績】
フジサンケイグループの都市開発・不動産事業と連携し、東京サンケイビル、品川シーサイドTSタワー、ダイバーシティ東京オフィスタワーなどのオフィスビルを中心に商業施設、マンションなど幅広い施設管理実績をお持ちです。グループ内で培った運営ノウハウを活かし、グループ外の建物管理も手掛けており、安定した経営基盤をお持ちです。
【資産価値向上と持続可能な施設運営】
都市生活空間の価値向上を重視し、建物利用者の快適性と安全性を支える施設運営を推進しています。グループ一体型経営のもとビル管理、マンション管理、不動産運営支援を通じて社会インフラを支える姿勢を掲げています。また、環境配慮や効率的な施設運営にも取り組み、長期的な建物資産価値の維持向上と持続可能な都市環境形成への貢献を目指しています。
