募集要項
- 募集背景
- 業績好調・案件増加の為の人員の強化
- 仕事内容
-
単なる検査業務にとどまらず、これまでの施工管理経験を活かして、現場と設備サブコンを支援しながら設備品質の向上を推進する役割です。■マンション建設現場における機械設備・電気設備の施工状況および品質の確認
■施工計画、施工図、総合図、検査記録、竣工図書等の確認
■躯体工事のスリーブ・インサート確認から、内装工事における給排水、空調・換気、電気配線、断熱施工等の確認、竣工検査まで品質管理
■設備サブコン、建築担当者、設計担当者等との打ち合わせ・調整
■不具合発生時の原因確認、是正内容の確認および再発防止への展開
■若手社員、未経験者および現場担当者に対する設備品質管理上の指導・支援
- 応募資格
-
- 必須
-
◆ゼネコン、設備サブコン等において、機械設備または電気設備の施工管理経験
- 歓迎
-
下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・タワーマンションまたは大規模マンションにおける設備施工管理経験
・設備サブコンにおける現場代理人、現場所長、またはこれらに準ずる立場での経験
・施工計画、工程管理、品質管理、安全管理および協力会社との調整経験
・設備施工図、総合図、検査記録、竣工図書等の確認経験
・機械設備と電気設備の取り合い調整、または建築工事との納まり調整経験
・１級管工事施工管理技士、１級電気工事施工管理技士、建築設備士をお持ちの方歓迎
- フィットする人物像
- 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 入社後に各現場に配属
- 勤務時間
-
8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務： あり（月平均 50～60時間）
- 年収・給与
-
年収目安750～1400万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
-
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年65歳、再雇用制度 企業年金基金 ライフプラン融資制度 財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 従業員持株会 直営保養所 独身寮（年齢制限有） 診療所 体育館 育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） 介護休業制度 結婚祝金、出産祝金 遺児育英年金制度 年休積立制度 ベネフィットステーション他
- 休日休暇
-
年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日・夏季休暇、年末・年始休暇・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
- 選考プロセス
- ・書類選考⇒1次面接＋適性検査⇒2次面接⇒内定
