募集要項
- 募集背景
- 今後さらなる売上拡大／事業拡大を目指し、管理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。
- 仕事内容
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同社の経理課にて、下記業務をお任せいたします。経験に応じて、徐々に引継ぎますのでご安心ください。
■業務内容：
・予算作成、実績管理、内部統制
・月次決算、年次決算
・会計監査、税務調査対応
■キャリアパス：
課長補佐としてご入社いただき、プレイヤーとしてはもちろん、マネジメントにも挑戦していただきます。
なお、将来的にはより上の階級を担っていただき、更なる組織活性化に向け、尽力いただけることを期待しております。
■業務分担：
経理課は基本的にチームで業務を割り振って、手分けして業務を行っております。
そのため、一人で黙々と業務をこなすというよりは、助け合ってやっていこうという雰囲気です。
他部署から見ても仲いい雰囲気があると感じられる組織です◎
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理課に配属します。
配属先の経理課はマネージャー2名（50代前半）、メンバー3名（30代前半～40代）の5名の社員が活躍しています。
レポートライン：経理課長兼務の総務部長になる予定です。
現在は、バックオフィス全般のマネジメントをされていますが、経理出身で監査対応や決算業務を幅広く経験されていらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記2級以上
・事業会社等での決算または法人税等税務申告実務経験のある方
・マネジメント経験のある方(規模・人数は不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：愛知県名古屋市緑区鳴海町字伝治山3
アクセス：名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」徒歩18分
※車通勤可（駐車場有）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～720 万円 月給制 基本給：292000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 6,500円～30,000円／月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり23430円)
賞与：あり 年2回（過去実績4.5か月分）
※賞与は業績により変動します。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、賞与DC、社員販売制度、慶弔金制度、有給休暇取得促進制度（半日有給休暇制度あり）、全国に会員制契約ホテルあり、社内教育支援制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
一次面接→最終選考（取締役2名、社長、人事部長）
