募集要項
- 仕事内容
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【おすすめポイント】
★年間休日125日（完全週休2日・土日祝休み）、有給休暇入社初日より付与
★時間外手当別途全額支給
★マイカー通勤・自転車通勤が可能
★大手水準の手厚い福利厚生体系
・住宅手当（単身賃貸:10,000円/月、世帯賃貸:25,000円/月、
単身持家:3,500円/月、世帯持家:7,000円/月）
・家族手当（配偶者:15,000円/月、子1人目・2人目:各4,000円/月、3人目以降:各3,000円/月）
・退職金制度
・3大疾病補償保険
・持株会
■募集背景：
品質保証体制の強化および将来に向けた後進育成・
次世代リーダー採用に伴う増員募集
（募集人数：1名／できるだけ早期のご入社を希望）
■雇用形態：正社員（試用期間6ヶ月／期間中の条件差異なし）
■配属部署：品質保証部
■業務内容：
品質保証部の目標達成に向け、品質マネジメントシステムの
運用・トラブル削減・不具合対応業務全般を担当します。
・マツイQMS（品質マネジメントシステム）の推進・改善活動
・ISO9001、ISO14001に基づく品質・環境マネジメントシステムの運用・維持管理
・不具合関連全般業務（不具合発生時の原因究明、再発防止策の立案・実行フォロー）
・トラブル削減に向けた予防保全・品質改善活動の推進
※まずはISO対応から業務を進め、徐々にトラブル削減推進や
不具合対応全般を主導できるようステップアップいただきます。
◆職場環境／企業PR
・プラスチック成形合理化機器分野で国内トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー。
・年間休日125日（完全週休2日・土日祝休み）、
残業手当全額支給、有給休暇入社初日より付与。
・中小規模ならではの柔軟性と迅速な意思決定のもと、
品質保証の中核・次世代リーダーとして大きな裁量を持って活躍可能。
・住宅手当、家族手当（配偶者:月1.5万円、子:月4千円～）、
退職金制度、3大疾病補償保険、持株会など大手並みの手厚い福利厚生体系。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
・メーカーにおける品質保証または品質管理の実務経験をお持ちの方
＜歓迎スキル/経験＞
・ISO 9001 / ISO 14001の運用・管理経験
・QMS推進、トラブル削減、不具合解析・改善の主導経験
■学歴：不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地：
京都府八幡市（ロジスティクスセンター）
※自転車通勤・マイカー通勤OK
※転勤予定なし
- 勤務時間
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■勤務時間：8:30～17:30
（所定労働時間：8時間0分、休憩：60分 12:00～13:00）
※在宅勤務制度あり（週1回可能）
※時差出勤制度あり
■残業時間：あり（時間外手当別途全額支給）
- 年収・給与
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■年収：想定年収 400万円～800万円（※経験・年齢・能力を考慮の上決定）
月給制（20日締め／25日支払い）
【モデル年収】※大卒、残業25h/月、賞与年4ヶ月分の場合
・30歳：570万円
・35歳：620万円
・40歳：700万円
・45歳：800万円
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、3大疾病補償保険制度
■定年：60歳（再雇用制度あり）
■諸手当／福利厚生：
通勤手当（上限50,000円/月）、住宅手当（単身賃貸:10,000円/月、
世帯賃貸:25,000円/月、単身持家:3,500円/月、世帯持家:7,000円/月）、
家族手当（配偶者:15,000円/月、子1人目・2人目:各4,000円/月、3人目以降:各3,000円/月）、
資格取得奨励制度（衛生管理者・電気主任技術者等）、退職金制度、
従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続制度、
教育・研修制度（部門勉強会・OJT）、作業服支給
- 休日休暇
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■年間休日：125日
■休日：完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、GW休暇、
夏季休暇、年末年始休暇（※会社カレンダーによる）
■休暇：年次有給休暇（入社時5日、半年経過後5日付与）、慶弔休暇、
永年勤続休暇、産前・産後休暇、育児休業（取得実績あり）、介護休暇
