募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【東京/三重】HR＆総務スペシャリスト（人事・総務・通訳翻訳） ※外資系グローバル企業／英語力歓迎日本法人のバックオフィス全般（人事、総務、社内コミュニケーション支援）を幅広く担当します。
【人事（HR）関連】
・オンボーディング（入社手続き・研修手配等）およびオフボーディング（退職手続き）の進行管理
・勤怠管理、有給管理、その他労務関連業務の運用管理
・社外の社会保険労務士・給与計算ベンダーとの連携・各種連絡調整
・採用活動サポート（面接日程調整、候補者対応、人材紹介会社とのやり取り等）
・ローカルマネジメントおよびリージョン担当者向け人事レポート・資料の作成
・社員情報の管理、社内規定および労働法規遵守の維持・徹底
【総務（GA）関連】
・オフィス日常管理およびファシリティ・備品管理
・外部ベンダー・各種サービスプロバイダーとの連携・折衝
・安全で整理された執務環境の維持・改善活動
・社内イベントの企画・運営、社内広報・アナウンスのサポート
・その他、行政・庶務・各種プロジェクトのバックアップ全般
【コミュニケーション・ビジネスサポート】
・会議、社内連絡、各種業務における日英通訳および翻訳サポート
・国内社員と海外グローバル関係者（ステークホルダー）間の円滑なコミュニケーション促進
・日英両語によるプレゼン資料、レポート、ビジネス文書作成のサポート
※東京オフィス勤務の場合、隔週2日程度（月2回／必要に応じて宿泊伴う）三重県四日市工場への出張が発生します。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・人事総務労務（総務、採用、労務、給与社保、人事企画等）における実務経験（1領域以上）
・日本語：ビジネスレベル以上
・英語：日常会話レベル～ビジネスレベル（会議・文書の通訳・翻訳、グローバルとのコミュニケーションが可能なレベル）
・優れたコミュニケーション能力および対人交渉力
・複数の優先事項を管理し、自律的・主体的に業務を進められる実行力
・PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・東京勤務の場合、隔週2日程度（月2回）の三重四日市工場出張（必要に応じて宿泊伴う）が可能な方
＜歓迎条件＞
・外食、食品、製造業、グローバル外資系企業での人事総務実務経験
・労務対応、人事コンプライアンスに関する知識
・日本の労働法規や雇用慣行に関する知識
・社外の社労士、給与計算ベンダー、人材紹介会社等との折衝・調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京オフィス（東京都港区）
または
・三重県四日市工場（三重県四日市市）
※東京勤務の場合は月2回程度（宿泊伴う場合あり）
※転勤なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分、休憩：60分）
- 年収・給与
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450万円 ～ 599万円
年俸制
※残業代超過分別途支給、管理職の場合は対象外
- 待遇・福利厚生
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■保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■諸手当／福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（管理職は対象外）、制服貸与、四日市工場の場合は食堂利用補助
- 休日休暇
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■年間休日：120日以上
■休日：完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）※会社カレンダーあり
■休暇：年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 2～3回を予定
