募集要項
- 仕事内容
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建築現場の業務を支える基幹システムを構築・最適化をミッションとする、新しい組織の立ち上げメンバーの募集です。様々なツールを導入し建設現場の効率化を図っており、今後さらなるDX化を推進するため、開発の内製化に取り組んでいます。
同社では、現在100以上の施工現場が動いています。この多くの建築現場には様々なツールが存在します。
自社のアプリケーションシステムの構築もさることながら、パッケージアプリの統合やカスタマイズ、各パッケージ間のデータ連携など、様々なテーマに取り組んでいただきます。
建築系の業務知識は現組織で十分担保されています。ITテクノロジーからのアプローチで最適化を実現していただくポジションとなります。
【職務内容】
●建設業務の生産性向上につながるアプリケーション・ITサービスの企画立案およびプロジェクト推進
●次世代データ基盤アプリケーション(AWS)の構築開発・運用の実行・推進
●社内ITアプリケーションの開発プロセス（要件定義、設計、開発）および運用保守まで、ライフサイクル全体に関する実行とリード
●ITプロジェクトにおけるマネジメント業務全般（進捗管理、品質管理、課題リスク管理）
●ステークホルダーとの調整・合意形成、ベンダーコントロール
【得られるやりがいや魅力】
●ソリューションやサービスの企画・立ち上げから開発～運用まで、プロセス全体に対して一気通貫で主体的に関わることが出来ます。
●社内基幹となる次期データ基盤構築という同社の中でも重要かつ挑戦的なプロジェクトに関わることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかの経験をお持ちの方
●プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験（自ら手を動かすことはレアケースです）
●業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
●クラウドサービス（AWS、Azureなど）を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験
- 歓迎
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●プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
●応用情報技術者試験、またはそれに準ずる上位資格。AWS認定資格などのクラウド関連資格をお持ちの方
●AWS, C#, Amazon Aurora, SQL Server, マイクロサービス, k8sなどのいずれかの要素技術に携わった経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●主体的に課題の発見から解決策の提案、実行までを一貫してリードできる方
●正解が無く不確実性の高い状況下でも、情報を整理して筋道を立て、解決のロードマップを描くことが出来る方
●IT知識の乏しい関係者とも理解や協力を得ながら調整できるコミュニケーションが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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8:30～17:00
時間外勤務：月平均10時間～20時間
- 年収・給与
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年収 900万円 ～ 1,400万円
※年齢と経験を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：独身寮、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
