募集要項
- 募集背景
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1万件以上の利用実績※を持ち、市場で圧倒的なシェアを誇るSansanですが、私たちの目指す世界はまだ道半ばです。
「名刺管理から、収益を最大化する」をタグラインとして掲げ、あらかじめ搭載された240万件以上の企業情報や最先端の生成AIを活用した機能拡充を通じ、企業価値を根本から引き上げるプロダクトへと変貌しています。
この「第二の創業」とも言える大きな変革期において、市場の認識をアップデートし、全社導入によるさらなる提供価値の拡大を狙うためには、顧客の経営課題に深く切り込める高度なセールス力が不可欠です。
確立された強固な顧客基盤を武器に、自ら新たな市場を創り出し、事業のトップラインを最前線で力強く牽引していただくソリューションセールスを増員募集します。
- 仕事内容
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ビジネスデータベース「Sansan」の営業として、獲得商談に対し経営課題のヒアリングから経営層への全社提案、契約獲得までを担当（1日3～4件）。現場の声を開発へ共有し収益最大化を支援します。■組織のミッション
セールスチームのミッションは、顧客の経営層や事業責任者に対し、この強固なデータベースを活用して「売り上げ拡大」と「コスト削減（生産性向上）」を実現する、全社横断的な本質的ソリューションを提案することです。
独自のAI技術によって高度化されたデータベースを武器に、企業の非連続な成長と企業価値の向上を支援し、Sansanを社会になくてはならない「ビジネスインフラ」として定着させることが私たちの最大の使命です。
■主な業務内容
〇インサイドセールスが獲得した商談への対応
営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など
〇初回の商談から契約獲得までの各種対応
顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 など
〇顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック
■セールス活動の詳細
〇1日3～4件の商談に対応
〇リードタイムは顧客の規模によりますが、短くて2カ月・長くて1年ほど
■本ポジションの魅力
〇「全社導入・経営課題解決」に向き合う、ダイナミックなコンサルティング営業
単一部署（営業など）に対するツール導入ではなく、「全社に眠るデータをどう収益化（売り上げ拡大・コスト削減）するか」という経営目線でのソリューションを提案します。
経営層や複数部門を巻き込む高度な合意形成スキルと、本質的な課題解決能力を磨き、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。
〇圧倒的な顧客基盤×AI技術を武器に「新たな市場」を切り開く
すでに確立されたブランドと1万社超の顧客基盤というリソースを活用しながらも、顧客にとっては「まったく新しい概念」を啓蒙していくフェーズです。
当社の強みであるAI技術と独自のデータ化技術を掛け合わせ、強固な基盤の上で市場のパラダイムシフトを起こす、非常にエキサイティングな経験が得られます。
〇企業の「収益力向上」に直結し、社会のビジネスインフラを創り上げる実感が得られる
自身の提案によって、顧客組織内の情報の分断が解消され、これまでにないビジネス機会や迅速な経営判断が創出されていきます。
Sansanを単なる「便利なツール」から、電気や水道のように「企業活動に不可欠なインフラ」へと押し上げていくプロセスをけん引できる、社会的意義とやりがいの大きいポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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〇法人営業の経験（3年以上）
〇これまでの業務で卓越した成果を残した経験
- 歓迎
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〇無形商材を扱った経験
〇経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
〇新規顧客開拓の経験
〇自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- ポジション・役割
- ソリューションセールス／マネージャー候補
- 勤務地
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■勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
■組織構成
Sansanのフィールドセールスには約185名が在籍しています。
（2026年4月時点）
- 勤務時間
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〇9:00～18:00 または 9:30～18:30
（配属部署により異なります。）
〇週3日以上出社
- 年収・給与
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〇年収
622万円~965万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
・年収622万の場合
月額41.3万（基本給32.4万＋時間外手当8.9万）
・年収965万の場合
月額64万（基本給50.2万＋時間外手当13.8万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません
- 待遇・福利厚生
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■昇給
年1回（6月）
■賞与
年2回（1月/7月）
■通勤交通費
1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
■加入保険
〇雇用保険
〇労災保険
〇厚生年金
〇健康保険
■社内制度
〇社内交流支援制度
〇住宅補助制度
〇平日・土日入れ替え制度
〇育児サポート制度
〇特別休暇制度
〇従業員持株会制度
〇選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
