募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
・財務分析【担当業務】(雇入れ直後)財務経理 (変更の範囲)会社の定める業務
・金融機関との渉外
・決算書作成
・資金計画立案
・税務業務（顧問税理士はいます）
・日々の経理処理チェック、各種会計基準の変更対応
・自社保有船及び傭船の採算分析
・次期会計システム導入及び仕様の選定
・財務分析
・金融機関との渉外
・決算書作成
・資金計画立案
・税務業務（顧問税理士はいます）
・日々の経理処理のチェック、各種会計基準の変更対応
・自社保有船及び傭船の採算分析
・次期会計システム導入及び仕様の選定
- 応募資格
-
- 必須
-
(必須条件)
・経理の実務経験（年次決算の経験）をお持ちの方
・契約書関連業務の経験（内容の精査、交渉、締結、管理など）
- 歓迎
-
(歓迎条件)
・外部との折衝経験
- 雇用形態
-
・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有 3ヵ月 （試用期間中の求人内容の相違：無）
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 財務経理(主任～課長代理)
- 勤務地
-
・勤務地：(雇入れ直後)兵庫県神戸市中央区
(変更の範囲)会社の定める営業所、事業所
・最寄駅：JR三宮駅 徒歩10分
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有 全面禁煙(喫煙所有）
- 勤務時間
-
・勤務時間：（平日）8：50～17：20
・実働時間：7時間30分
・休憩時間 60分
・残業の有無：有（月20時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
-
・年収：523万円～652万円
・給与：28.6万円～35.6万円（月給制）
・賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績：5ヵ月（会社業績、個人実績に依り異なります）
・昇給：年1回 (4月）
・諸手当：
家族手当 第1扶養：1万円／月、第2扶養：5千円／月 役職手当：1万円～2万円
・通勤交通費：月額40,000円迄
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
・■夏季休暇（入社時期により最大5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
■財形貯蓄
■社内持株会
■社員旅行
■社内禁煙
■資格取得支援制度（通信教育を受講可能）
■iDeco+※加入に条件あり
■神戸市勤労福祉共済制度（ハッピーパック）※加入に条件あり
■人間ドッグ補助
■インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続表彰制度
■時差出勤制度
- 休日休暇
-
・年間休日：125日
・休日：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に10日付与）
