募集要項
- 募集背景
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対話型AIを活用した選考プラットフォームが急速に浸透し、大手飲料メーカー、地方銀行、大手コンビニ、化学メーカーなど、日本を代表するナショナルクライアントへの導入が相次いでいます。最先端AIが採用や評価の場へ深く入り込むに伴い、情報管理、AI倫理、法的ガバナンスに関する確固たる枠組みの設計が大きな経営テーマとなっています。
6億円規模の資金調達を機に事業成長がさらに加速する中、大手企業ごとの個別審査対応、学習データや責任分界点の標準化、スピード感を持った事業推進と法的統制の両立といったハイレベルな対応が不可欠です。
特に大手企業との取引において、高度な法務ガバナンスの存在は受注の成否や信頼獲得に直結する戦略的な強みとなります。先進的な法的枠組みをゼロから自ら構築し、経営を強力に後押しする法務責任者候補を募集します。
- 仕事内容
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対話型AI×人事領域の法務統括として、契約スキーム設計や大手企業との前線交渉、AIガバナンス構築を牽引します。AI時代の新たな法的標準を創出し、ガバナンス体制を事業成長の推進力へ転換するキーパーソンとして、法務業務全般の統括をお任せします。
新たな社会ルールを創出し、事業成長を直接支えるポジションです。
【一般法務・企業法務全般の統括】
・SaaS利用、AI活用、業務委託、共同研究等の各種契約書の作成・審査
・利用規約、プライバシーポリシー、データ利用条件の設計および改定
・会社法、金商法、個人情報保護法、AI関連法規への適切な法務対応
・社内法務相談への迅速な対応と、コンプライアンス体制の構築・運用
【事業成長を支える契約・商流設計】
・大手企業向け契約テンプレートの設計・標準化（再学習条項、学習除外、知財、SLA、責任分界点など）
・PoCから本契約、さらに他部門への横断展開を見据えた段階的スキームの構築
・パートナー企業向けスキームの法的設計および社内審査フローの最適化・高速化
【大手企業との交渉・紛争対応の主導】
・導入企業の法務、情報システム、購買部門との契約交渉における直接対応
・セキュリティ審査や法務トークスクリプトの設計、営業同行による合意形成の推進
・トラブル発生時の法的戦略設計から解決までの主導、外部弁護士の連携・マネジメント
【AI・データ活用における法的ガバナンス構築】
・AI評価やデータ利用に関する法的論点の整理と社内外向けガイドラインの策定
・AI出力に関する説明責任、免責、損害賠償設計の整備
・先端的なAI規制への対応や品質評価フレームワークの策定・運用方針の設計
【Legal Ops構築と中長期の経営関与】
・主要契約条件の構造化・データベース化と、LLM等を導入した審査業務の効率化
・審査リードタイム等のKPI設計、資金調達や外部監査を見据えた統制整備
・有識者や企業と連携したガイドライン設計、アドバイザリーボードの運営、中長期法務戦略の立案
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務または法律事務所における法務実務経験
・IT分野やWebサービス事業における各種契約書の作成および審査実務経験
・利用規約およびプライバシーポリシーの設計・改定に関する実務経験
・社内関係部門との調整や社外取引先との直接的な交渉経験
・弁護士資格をお持ちの方
- 歓迎
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・SaaSビジネスに関する法務実務経験
・AI関連法規および個人情報保護法に関する専門知識と実務経験
・エンタープライズ企業向けの契約スキーム設計に関する実務経験
・Legal Opsの構築や業務プロセス改善の経験
・法務チームにおけるメンバーのマネジメント経験
- フィットする人物像
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・前例のない技術や未開拓の領域に対して強い関心を持ち、主体的に知識を深められる方
・法的なリスク提示にとどまらず、事業を前進させるための具体的な解決策を提案できる方
・経営者目線を持ち、スピード感のあるスタートアップ環境の変化を楽しめる方
・社内外の多様なステークホルダーとスムーズなコミュニケーションが取れる方
・社会課題の解決や新たな価値観・ルールの創出に意欲を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1700万円 ～ 1999万円