募集要項
- 仕事内容
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・年間休日128日！製造業のお客様向けSAP S/4HANA導入プロジェクトにて、要件定義から本番稼働、稼働後の支援まで一貫してご担当いただきます。業務課題の分析やFit／Gap分析、業務設計などを通じて、SAP導入に向けたコンサルティングを行います。
・退職金制度あり！
・社員旅行など福利厚生が充実！
■案件例:
・製造業の工場向けSAP S/4HANA導入
・要件定義、Fit／Gap分析、業務設計
・データ移行、結合テスト、UAT支援、本番稼働後支援
- 応募資格
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- 必須
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SAP S/4HANAの認定資格(PA認定)を保有していること
※モジュールは不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 23
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
時間外労働:有
- 年収・給与
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月額(基本給):669,000円～866,000円
■賞与:年1回 ■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月15万円まで)/家族手当(月最大20,000円)/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職金制度/資格取得支援制度/リファラル採用制度/定期健康診断/人間ドック・婦人科検診補助制度/メンタルヘルスチェック/産業医面談制度/企業型確定拠出年金制度/特定退職金積立制度/慶弔見舞金制度/永年勤続表彰制度/UR賃貸優遇制度/関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可/社員交流会・各種社内イベント/外国語学習支援制度/社内外研修
- 休日休暇
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週休2日制(土日祝)
年間休日日数128日
年間有給休暇1日～10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
