募集要項

仕事内容: 【年成長率30％の成長市場で主要プレイヤーとしてご活躍】
勤怠・給与・人事労務領域のプロダクト戦略・ロードマップ策定、チームマネジメント、AI機能の導入を通じて、プロダクトの成長を牽引いただきます。

＜主な仕事内容＞
・プロダクトマネージャーの育成・目標設定・マネジメント
・プロダクト戦略・ロードマップの策定、リリース推進
・各プロダクトマネージャーチーム・CS・営業との連携、課題解決
・データ・顧客の声に基づくプロダクト改善の推進
・プロダクト文化・開発プロセスの構築
・AIツールを活用したプロダクトマネジメント業務の実践・チーム展開
・AIを前提とした開発プロセスの設計・定着
・AI・プラットフォームチームと連携したAI機能の企画・導入

＜注目ポイント・魅力＞
・第二創業期を迎えるSaaS企業
・年成長率30％の成長市場で主要プレイヤーとしてご活躍
・CPO直下で複数名のプロダクトマネージャーをマネジメント
・マルチプロダクト×データ・AI連携による成長戦略を推進
・外資×日系のハイブリッドな経営体制
・年収～1,800万円の高報酬パッケージ
・ハイブリッド勤務×フレックス勤務OK

応募資格

必須: ＜ご経験・実績＞
・規制対応が必要なBtoB SaaS（人事/会計/税務/医療/法務領域）でのプロダクトマネージャー（5年以上）
・下記のいずれかのご経験
　1)プロダクトマネージャー5名以上のマネジメント
　2)リードプロダクトマネージャーとしてのチームの意思決定の主導
・法改正・規制変更対応を仕様策定からリリースまで主導した実績
・CS・サポート部門と連携し、解約率・利用率の課題をプロダクト改善につなげた実績

＜その他＞
・学士号
・流暢な日本語力

歓迎: ＜ご経験＞
・勤怠・給与・労務領域における実務
・複数プロダクト間の仕様調整
・AIツールを活用したプロダクトマネジメント業務
・チームへのAI活用プロセス導入・定着化の主導
・AI機能のプロダクト統合（PoC～本番リリース）
・スクラムなど反復型開発プロセスの運用

会社概要

事業内容・会社の特長: ・バックオフィス領域におけるクラウドサービスを展開し、企業の業務効率化・DXを支援する成長中のSaaS企業です。
・「働きがいのある会社」認定をはじめ、組織づくりの面でも外部から評価を受けています。