募集要項
- 募集背景
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創業60年以上の歴史を持つエイトレント株式会社ですが、現在は第二創業期とも言える変革フェーズを迎えています。レンタル市場の拡大を背景に、DX推進や基幹システム刷新、評価制度の見直し、組織体制強化など、会社全体で新たな挑戦が進行中です。
そのため今回の採用では、単なる欠員補充ではなく、今後のエイトレントを支えていく新しい仲間を幅広く募集しています。これまでの経験を活かしながら、より良い仕組みづくりや組織づくりに携わることができます。
また、取引先9,000社以上、売上の約9割を既存顧客が占める安定した事業基盤がある一方で、「現状維持」ではなく新しい挑戦を歓迎する文化があります。社員同士が自然と助け合い、挑戦を後押しする風土の中で、会社とともに成長していきたい方を求めています。
- 仕事内容
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既存顧客との関係強化を軸に、営業組織の育成・生産性向上・業務改善を推進し、チーム全体の成果最大化と組織改革を牽引していただきます。既存顧客を中心とした提案型営業組織のマネジメントを担当いただきます。営業メンバーの行動管理や売上・予算管理、人材育成、組織運営に加え、業務改善や仕組みづくりにも携わります。現在進行中のDX推進や評価制度改革などの変革フェーズにおいて、これまでのマネジメント経験や外部視点を活かしながら、より強い組織づくりをリードしていただくポジションです。
【具体的には】
(1)営業組織の責任者として営業戦略・戦術の立案と実行
(2)営業メンバーの行動管理・育成・評価
(3)KPIや予算などの計数管理
(4)営業活動の仕組み化・生産性向上の推進
(5)組織課題の改善および次世代リーダー育成
(6)継続的に成果を生み出せる営業組織の構築
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験5年以上
・営業管理職経験3年以上
・営業メンバーの行動管理・KPI管理経験
・営業戦略・戦術の立案および実行経験
・Excel等を用いた数値分析・管理スキル
・組織運営や人材育成に主体的に取り組める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 将来的な組織形成を見据えた年齢構成強化のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正職員
- ポジション・役割
- 単なる営業管理ではなく、営業組織の仕組みづくりや次世代人材育成を担うポジション
- 勤務地
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東京都
東京都品川区北品川5丁目1-18大崎ツインビル8階
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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健保・厚生・雇用・労災
退職金、社員持株会制度、育児休暇制度、その他制度、社員寮（独身寮）
社員寮（単身赴任の場合、社宅あり）
通勤手当：全額支給
家族手当（世帯主）：配偶者（23,000円）、子一人につき（10,000円～6,000円）
出産・育児支援制度（育休後復帰率90%）
家具・家電無償レンタル制度
教育制度・資格補助補足：研修受講制度・資格検定取得支援制度・MBA資格取得支援制度
- 休日休暇
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年間休日日数:125日
完全週休2日制（土・日）
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇
初年度有給休暇日数:10日（入社半年未満で利用できる特別休暇2日別途有り）
- 選考プロセス
- 書類選考、カジュアル面接、1次面接、2次面接（Excelテスト、WEB試験（SPI要素）一次面接前までに受験）
