募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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経理部に所属いただき、経理業務やマネジメント業務を担当いただきます。マネジメントについては部長が主体となりますので、まずは日常業務をしっかり覚えていただくことからスタート頂きます。■職務詳細:
<入社後まずご担当いただくこと>
・経理の日次業務(仕訳入力、伝票起票、請求書発行、小口現金管理など)
※当社は造船業を、関連会社で船舶管理業を行っています。両社の経理業務を経理部で担っております。造船業や船舶貸渡業のルールや慣習なども学びつつ、課長や係長に教わりながら、日々の業務を行っていただきます。
<将来的には…>
・決算(月次、年次、連結)、開示、監査法人対応、税務などにも対応頂き、会社の経理会計を支えていただくような管理職を目指していただきたいと考えております。
・また経理会計の新たな仕組みづくりも経理部長と共に進めていただき、当社の経理部門のレベルアップにつなげていただくことを期待します。
■所属先人員構成:部長(50代後半)、課長(40代)、係長(30代)、一般職(20代)、事務員(50代)。多くは中途入社者になります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか該当する方
・金融機関での業務経験
・経理の実務経験(日商簿記2級レベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県今治市
- 勤務時間
- 8:00-17:00(所定労働時間8時間)※18時にはほとんどの社員が退社しています
- 年収・給与
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【年収】500万円-600万円
【月給】322,580円-387,100円
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
■モデル年収:部長級になると700~800万水準まで上昇します
- 待遇・福利厚生
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・単身赴任手当(月1回、往復の交通費を支給)
・社員食堂あり
・休日出勤手当
・役職手当
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度
・制服貸与
・転居を伴う転職となる方は引越費用を実費支給
(別途、家具・家電等購入の補助として最大10万円支給)
・島内に持ち家を建てた際などの手当を検討中
・島外からの通勤は社用車での無料送迎あり
(発着地に無料駐車場あり)
・島内はマイカー通勤可(無料駐車場あり)
寮住宅:新住宅 月2万円で入居可(インターネット回線込)
- 休日休暇
- 年間休日105日:土日 ※土曜は会社カレンダーによる(第一第三土曜日は完全休日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、各休暇(慶弔、結婚、育児、介護)
- 選考プロセス
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筆記・WEB試験:無
選考フロー:書類選考→面接
※本選考前に一度オンラインで簡単なヒアリング面接をさせて頂く場合があります。
面接回数2回 オンライン面接 有
