募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
パナソニック エレクトリックワークス株式会社での募集です。●電路商品技術部のミッション
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
部署概要：電路分野（分電盤領域）の新商品開発を担当。機構・回路・ソフト技術を組合わせて、分電盤領域の新機能や新価値を創出する
部のミッション：電路盤システムSBU（電路事業）において、戦略的な・技術開発を伴う新商品を開発することを通して、電路事業の成長や収益改善に貢献する
●計測商品開発課のミッション
HEMS（ホームエネルギーマネジメントシステム）、BEMS（ビルEMS）における電力計やロガー、ネットワークアダプタ―、センサー、無線機、PCソフト等を開発する。
主に回路とソフトの技術者が協働して、マイコン組込機器を開発する
●担当業務と役割
・電力などの計測商品の開発業務
・計測商品の回路設計、評価・検証
・新商品設計におけるプロジェクトリーダ
●具体的な仕事内容
・商品仕様を実現する回路の設計
・試作品の作成と評価・検証、課題発生時にはその対策検討
・目標コストを実現する部品の選定や製造工程検査の検討
・発売納期達成に向けた開発日程の管理、開発メンバや関連部署との各種調整
・既存商品のコストダウンや部品EOLなどの課題対応
●この仕事を通じて得られること
・住宅/非住宅に関わる電設資材の企画～開発～販売まで様々な社内外の関係者との人脈を構築でき、新たな視点や知識を獲得できます。
・新商品開発の上流から量産立ち上げまで幅広く関わることで、プロジェクトマネジメント力や課題解決力を高めることができます。
・事業全体を俯瞰しながら業務改善や組織運営に携わることで、将来の管理職に必要な視点やマネジメントスキルを習得できます。
●職場の雰囲気
・若手とベテラン、他部門からの異動してきたメンバーや中途入社者、生え抜きメンバーなど様々なメンバーで構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。
・機構、回路、ソフト、盤設計等の設計者が設計部門に配置され、連携・協力して1つの商品を開発することも多いです。
●キャリアパス
・電子回路商品設計のスキル・経験を蓄積し、電路回路設…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・電子回路設計の業務経験３年以上 （回路設計、設計検証、DR受審、図面作図、製造化、原価計算 等）
【歓迎】
・開発リーダー経験
・特定の電子回路の専門知識（アナログ信号処理、有線／無線通信、マイコン周辺回路設計、AC DC電源設計 等）
・システム商品の知識、業務経験
・電気工事士の資格保有者
・電気設備／電材市場の知識、業務経験
【人柄・コンピテンシー】
・課題発生時も他者の知見も活用しながら、粘り強く課題解決に取り組める
・他の設計メンバー、および、生産管理・品質保証・製造・営業・協力会社と協力し、円滑に業務遂行できるコミュニケーション能力
・社会貢献したいという強い意志のある方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】500万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
【年次有給】25日（初年度22日 4月入社の場合）※入社月により付与日数は異なる
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
