募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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リンナイ株式会社での募集です。■職務概要
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
最終検査チームメンバーとして業務していただきます。
新規工程の造りこみ、製品組立工程の保証度レベルアップ活動、製品の抜取り検査。
また、チームメンバーへ自身の知識や経験を共有し、メンバーのスキルアップにも貢献していただきます。
■業務の魅力・やりがい
課題解決による達成感、製品性能の深い知識を習得できます。
品質管理・品質保証・品質改善に関する専門性や問題解決能力を身につけることができます。
暁工場が生産している商品は今後の成長が望める主力商品（ガス衣類乾燥機、ハイブリッド給湯機熱源機）です。
その中で品質管理課では、部品の構造、工程の仕組み、製品の作動原理等の知識を深く習得できる部門であり、品質データ分析から現場改善まで一貫して携われるところに優位性があります。
■キャリアパス
最終検査チーム業務の経験を積み、他チームへ業務も経験してスキルアップへ繋げていきます。
将来的なチームリーダー候補として採用します。入社後は工場や生産工程を理解いただきながら、早期に製品組立管理を主業務とする最終検査チームで活躍いただきます。
外部で培った経験や改善ノウハウをチームへ展開し、品質改善活動を牽引いただくことを期待しています。
■組織
生産本部 暁工場 管理グループ 品質管理課 最終検査チーム
（人数・年齢構成）
・課メンバー人数：25名
・年齢構成：20代：4名、30代：5名、40代：6名、50代：8名、60代：2名
■社風
品質を最優先に考える風土が根付いており、部門間の連携も活発です。
経験豊富なメンバーから品質管理の専門知識を学びながら成長できる環境です。
■想定残業時間
10～20時間程度/月
■社員の年収例（賞与・残業30H含む）
25歳 /587万円
30歳（主任格）/694万円
35歳（係長格）/795万円
40歳（課長格）/888万円
※交通費、家族手当等の手当は別途支給
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下いずれか必須
・製造業で品質管理課の実務経験（5年以上）
・市場、工程の不具合や品質問題の原因分析、対策、再発防止の経験
・製造、開発、生産技術等、他部署と連携して課題解決を行った経験
・ISO9001品質マネジメントシステムに関する業務経験
・工程の品質改善活動（3S５定、人の作業ミス対策として教育や工程のレベルアップ：センサー、画像検査の導入等）の業務経験
【歓迎】
・課題解決の経験でQC七つ道具やFTA、FMEAを使った経験
・新ライン立ち上げ業務において、QA分析（工程信頼度評価表：QAシート）を作成した経験
・資格として、QC検定3級以上を取得している方
・品質マネジメント業務（ISO9001の理解）において、品質監査対応の経験
■求める人物像：
・課題発見・改善を主体的に取り組める方
・コミュニケーション能力が高い方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:20
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】520万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限50 000円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度は2～12日付与（最高20日付与）
※入社日によって異なるが入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
◇休日：日曜、祝日、指定土曜（年間休日121日）
休暇：夏季、GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
