募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ダイキン工業株式会社での募集です。【担当業務】
IoT・AI・データマネジメントのご経験のある方は歓迎です。
ダイキン工業では、社内大学「ダイキン情報技術大学」を通じてDX人材の育成を推進し、AI・IoT・クラウド技術を活用した新たな価値創出に取り組んでいます。
入社後は、ダイキン情報技術大学における教育プログラムの企画・運営、PBL（Project Based Learning）推進、現場伴走を通じて、全社のDX人材育成と事業部門のデータ活用を支援していただきます。
将来的には、本人の志向・専門性に応じて、
（１）全社DX人材育成を担う育成戦略リーダー
（２）事業部門に入り込み業務改革・データ活用を推進するDX推進リーダー
（３）AI・IoT・クラウド等の技術知見を活かしたテックリード／データ活用推進組織のリーダー
などのキャリアパスを想定しています。
【使用ツール】
Python、SQL、Microsoft365関連ツール（PowerBIなど）、Copilot、GitHub、Databrics、UiPath、LMS等
クラウド：AWS、GCP、Azureなど
【ポジション・立場】
上記業務領域を担当する推進チームをリードいただく人材を求めています。全社DX人材育成を企画・推進し、社内大学と事業部門をつなぐ中核メンバーとして、社内大学修了生や各部門のDX人材と協働しながら、外部で培ったDX推進・人材育成の知見を融合し、全社のDX人材育成基盤の高度化を推進していただきます。教育企画にとどまらず、現場課題を起点としたPBLや実践テーマの企画・推進を通じて、人材育成を事業成果へとつなげる仕組みづくりを担っていただきます。
【仕事のやりがい 】
・全社のDX人材育成を通じて、ダイキンの事業変革を支える基盤づくりに直接関われることが大きなやりがいです。
・教育プログラムの企画・運営にとどまらず、PBLや現場伴走を通じて、育成した人材が実際の業務改革や新たな価値創出につながる瞬間を間近で実感できます。
・多様な事業部門や経営層、外部パートナーと連携しながら全社規模の変革を推進できるため、自らの取り組みが組織全体の競争力向上に直結します。
・AI・IoT・クラウドなどの先端技術に触れながら専門性を高めるとともに、「人の成長」と「事業の成長…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかに該当される方。
・ITエンジニア、ITコンサルタント経験を持ち、人材育成、人材開発にご興味をお持ちの方
・人材開発、教育研修に関する企画・運営経験と、IT領域の知見を持つ方。
【尚可】
・DX研修企画、教育プログラム設計、講師・ファシリテーションの経験
・製造業での業務改革、現場改善、デジタル活用、人材育成経験
・AI・データ分析・IoT・クラウドなどのいずれかの技術領域に関する知識または実務経験
・Python、SQL、BIツール等を活用したデータ活用スキル
・DX推進や業務改革に関する基本的な知識・経験
・社内外の多様なステークホルダーとの協働・プロジェクト推進経験
・生成AIを含む新技術を継続的に学び、活用する力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
初年度14日（3ヶ月目～）。年次有給22日（初年度のみ14日、但し入社月により異なる） ※平均取得日数は20日超える。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
