募集要項

仕事内容: Gastroduce Japan株式会社での募集です。
オフィスマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
■主な業務範囲（要約）
人事・経理・総務・法務・労務・情報システムなど、コーポレート領域全般にわたる課題発見・施策の実行推進（各領域の部長・外部専門家と連携。上流の戦略立案・専門知識は担当外。本人のスキル・業務量に応じて対応範囲は調整可能）

■具体的な業務内容
・各領域（人事・経理・総務・法務・労務・情報システム）における課題の発見・整理
・部長・外部専門家と連携した施策の企画・実行推進
・進行管理／関係者間の橋渡し（部長⇔現場⇔外部専門家）
・業務効率化・仕組み化のプロジェクト推進（システム導入等の構築・企画は外部と連携し、社内側の推進役を担う）
・特定領域の実務経験は問わない。未経験からのキャッチアップを前提とする（経験領域があれば優遇）

■ポジションの型
コーポレート推進型（人事・経理・総務・法務・労務・情報システム等、コーポレート領域全般で部長・外部専門家と連携し、課題発見・プロジェクト推進を担う実行役）

応募資格

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 食品EC専門EC販売サポート
食品LIVEスタジオ運営
モール専門広告投資サポート
食品EC物販
食品ECトータルサポート
食品オウンドメディア運営
食品特化SNS事業
食品特化WEBサイト構築