募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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メイラ株式会社での募集です。人事制度構築から浸透まで一気通貫で携わり、人的資本経営推進の中心メンバーとして活躍できるポジションです。
人事制度のご経験のある方は歓迎です。
■組織開発
制度設計・社員のエンゲージメント向上・職場環境の改善（心理的安全性・ＤＥＩ推進など）
- 応募資格
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- 必須
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◆必須：人事制度をつくり浸透させたご経験のある方
◆歓迎
・人事以外に事業部門（営業・生産など）の経験者がある方
・採用経験のある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 750万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に準ずる
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
