募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社Orbital Lasersでの募集です。当社は現在約100名規模まで組織が拡大しており、これまで情報システム業務を少人数で運営してきました。今後のさらなる組織拡大を見据え、ERP導入を含むDX推進とITガバナンスの両立をはあるため情報システム体制を強化します。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
特に今後は、事業の成長に伴い、社内業務の効率化、それを支えるIT環境の整備を進めていく予定です。各部門の業務上の課題を整理し、業務改革・IT施策の企画からITプロジェクトの計画・実行、導入後の定着までを一貫して推進するメンバーを募集します。
主な業務内容
・各部門へのヒアリングによる業務課題の把握、現行業務の可視化
・目指す業務プロセスの設計、業務要件・システム要件の定義
・IT施策の優先順位、導入効果、費用対効果の検討
・プロジェクトの目的、対象範囲、推進体制、スケジュール、予算の策定
・ITサービス・製品の比較評価、導入ベンダーの選定と提案内容の評価
・プロジェクトの進捗・コスト・品質・課題・リスクの管理
・要件や対象範囲の変更管理、関係部門との合意形成
・利用部門、IT担当者、外部ベンダー間の調整と実行の推進
・経営層・関係責任者への状況報告、意思決定に必要な情報の整理
・受入テスト、データ移行、稼働切替、運用引継ぎの計画・推進
・利用者への周知・教育、導入後の定着支援、効果測定と継続的な改善
- 応募資格
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- 必須
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【必須／MUST】
・業務システムやITサービスの導入・刷新プロジェクトを、PMまたはプロジェクトリーダーとして推進した経験
・利用部門へのヒアリングを通じた業務分析、課題整理、要件定義の経験
・プロジェクト計画の策定、進捗・課題・リスク管理の経験
・外部ベンダーの成果物・納期・品質を管理した経験
・業務フロー、要件定義書、プロジェクト計画書、報告資料等の作成経験
・ITサービスやシステム構成、データ連携に関する基本的な理解
・複数部門の利害や優先順位を調整し、合意形成を進める力
【歓迎／WANT】
・事業会社（特に製造業）の情報システム部門や業務改革部門での実務経験
・ERP、販売・購買・在庫管理、生産管理（MRP等）、会計等の業務システム導入経験
・複数部門にまたがる業務改革やシステム刷新の推進経験
・SaaSの比較選定、導入、既存システムとの連携に関する経験
・Microsoft 365等を活用した業務改善経験
・データ移行、受入テスト、稼働切替、運用設計の経験
・情報セキュリティ、アクセス管理、内部統制に関する知識
・生成AIを活用した業務改善の企画・導入経験
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ、ビジネスアナリシス関連資格
【その他】
・現場の要望を業務上の目的や課題に照らして整理できる方
・業務とITの両面から、実行可能な改善策を具体化できる方
・品質・コスト・納期を踏まえ、優先順位を判断できる方
・課題やリスクを早期に把握し、解決に向けて関係者を動かせる方
・導入後の業務定着と効果の実現まで、主体的に取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 106,700円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 （上限月額100 000円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
（入社初年度は10日付与）
※なお、入社から6か月以内は特別休暇として3日付与
【休日】完全週休二日制
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
