募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニック エレクトリックワークス株式会社での募集です。●品質保証部のミッション
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
製品をお客様に安全・安心・快適にお使いいただけるように、
商品の企画段階から、開発設計、評価、製造に至るすべてのプロセスに幅広く関わりながら、モノづくり品質強化に取り組みます。
●品質管理課のミッション
・品質マネジメントシステム（QMS）を構築し、それを維持・継続していくため、他部門と連携し改善につなげる必要があります。
・新商品の立ち上げ、既存商品の製造工程改善、サプライヤの品質改善など品質管理の立場で各業務をサポート推進します。
・特定化学物質の調査と分析、サプライヤ環境監査等、環境品質に関する管理を推進します。
・分電盤商品の顧客要求に応じた立会検対応と定期的な各種規格・認証取得対応します。
●担当業務と役割
・国内外における当社商品の品質に対する取り組みとして、不具合原因調査・再発防止改善、及び新商品においては開発段階から参画し要求品質の盛り込み、提案の実施
・環境品質を維持するための特定化学物質、禁止物質の管理およびサプライヤの管理
・各種法規、認証の維持継続に向けた、適合性確認管理、運用
のいずれか
●具体的な仕事内容
・新商品、既存商品、OUT IN商品（ベトナム・中国）、ODM商品に対する品質管理
（商品品質、環境品質、サプライヤの管理）
・各サプライヤーとのやり取り、事案対応（品質改善対応）
・各種認定に対する取得の管理
●この仕事を通じて得られること
・世界の電気設備インフラ事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・サプライヤ、協力会社等も含め、社内外の方々とのコミュニケーション品質を磨き上げ、最適なパナソニック品質実現に向け
中心的な実務リーダーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・年齢層が高めの職場ですが、年齢や職位に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。
・協力・サポートし合いながら、いろいろな課題解決にも取り組んでおります。
・勤務方法としては、現物に向き合うことが中心ですが、働き場所はテレワーク、フレックス勤務でも対応可能です。
●…
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎】 以下の経験等が業務の遂行に有効です
・モノづくり関連の経験・知識のある方
・データ分析や統計を用いて、品質問題の原因を特定する能力
・お客様との交渉や調整に対しあきらめずに対応できる折衝能力
・電気工事士（第2種）資格をお持ちの方
・海外勤務経験または海外関係先との業務経験のある方
・ISO9001に対する知識があり、品質マネジメントシステムの構築・運用・改善の業務経験、及び認証審査や顧客監査対応の業務経験がある方
・サプライヤマネージメント （サプライヤー監査や管理プロセス構築）の経験のある方
・環境品質（環境負荷物質）に対する知識のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に課題を設定し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1050万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
【年次有給】25日（初年度22日 4月入社の場合）※入社月により付与日数は異なる
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
