募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ベネッセコーポレーションでの募集です。財務・経理本部 業績管理部の一員として、海外子会社（特に中国事業等）の業績管理および経営支援を担っていただきます。単なる数値集計ではなく、経営変革チームや事業責任者と連携し、事業成長のための提言を行う「経営の参謀」としての役割です。
管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方は歓迎です。
【業務詳細】
■海外事業の業績グリップ
経営支援海外子会社の業績モニタリング、予実分析、KPI管理。現地任せにせず、本社FP Aとして深く事業に入り込み、課題を特定・改善を推進。
■経営陣・投資家との連携
CFOや経営陣、投資家（EQT）と直接連携し、経営会議やボードミーティング（チャイナボード等）に向けた戦略資料の作成・分析。
■ROIC経営の推進
資本効率を意識したROIC経営の浸透。事業の収益性分析を通じた、経営陣への意思決定支援。
■経営変革・戦略チームとの協働
経営変革チームと連携し、事業構造の変革や、将来の事業計画策定をリード。
■業務高度化・効率化
AI・BIツール等を活用した、海外事業管理プロセスの高度化。
【得られる経験】
■経営陣との距離の近さ
CFOや経営陣、投資家（EQT）と直接対話する機会が多く、経営の中枢で意思決定に関与できます。
■ダイナミックな環境
前任者がいない領域を切り拓く役割であり、自律的に動ける裁量権があります。
■事業変革の最前線
既存の枠組みにとらわれず、新しい経営体制下で海外事業をどう成長させるか、戦略から実行までを担えます。
【キャリアパス】
■FP Aリーダー、経営企画、事業管理責任者、財務戦略、M A、事業責任者など、幅広いキャリアを目指せます。
■複数事業を横断して経験を積むことで、将来的には全社FP A責任者やCFOなど、経営に近い立場で活躍いただくキャリアパスも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■事業会社でのFP A、経営企画、またはコンサルティングファームでの経営管理支援経験（目安3年以上）
■予算策定、予実管理、業績管理の実務経験
■ビジネスレベルの英語力（海外子会社経営陣や投資家との折衝・資料作成で使用）
■PL/BS/CFの深い理解と、それに基づいた計数分析能力
【歓迎条件】
■ROIC経営の導入・推進経験
■中国語ビジネスレベル（中国事業に関わるため）
■投資ファンド（PE）対応、またはIPO準備に関わる実務経験
■BIツール（Power BI、Tableau等）、SQL等を用いたデータ分析経験
■AIツールを活用した業務改善経験
【求める人物像】
■自律駆動型の方
前例のない環境でも、自ら課題を発見し、経営陣を巻き込んで解決策を推進できる方。
■高い視座をお持ちの方
単なる「報告」ではなく、「経営陣が次に打つべき手」を財務の視点から提言できる方。
■変化を好む方
経営体制の変化や事業環境の変化をチャンスと捉え、柔軟に対応できる方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】607万円 - 865万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 弊社規程により支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
祝日
夏季休暇
年末年始
土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始（12/30～1/4）、リスキル休暇、他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
