募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社東芝での募集です。【仕事内容】
採用のご経験のある方は歓迎です。
エネルギー領域国内営業における人材育成等にかかる業務です。
具体的には以下の通りです。
■人材育成
・営業人材強化を目的とした人材発掘（採用関連）から育成までを実施。
・育成については、エネルギー営業として必要なスキル、技術知識、市場・制度関係など、営業人材に対する教育を幅広く実施。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業人材採用・育成の経験が3年以上ある方
・重電メーカや電力業界の経験が3年以上ある方
・社内関係者と協調しながらチームで業務を進められる方
・エネルギーや市場動向に関心（学習意欲）がある方
・相手の年齢問わず、円滑にコミュニケーションとれる方
・自ら課題を見つけ、解決策を提案できる方
・基本的なPCスキル（特にPowerPoint など）
【尚可】
・法人営業の経験がある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後から付与されます
1年目は上限18日／繰り越し可能
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別・慶弔・結婚・赴任・配偶者出産・ステップアップ休暇ほか
年次有給：初年度5～18日（入社時期によって付与日数異なる）、次年度以降最大24日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
