募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社Synspectiveでの募集です。■担当業務
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
労務関連業務全般・人事施策等企画業務
■具体的には：
・給与計算、社会保険関連手続等労務業務全般
・労務の仕組み改善と組織文化形成に資する人事施策/福利厚生の拡充
・上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション（英語を含む）
・ストックオプションの運用サポート
・人事戦略に基づく制度の実行・運用
・海外子会社のHRサポート
・海外拠点を含む人事ポリシー・規程の設計サポート
・その他労務もしくは人事制度関連業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・労務もしくは人事制度企画業務を自ら推進した経験
・規程変更、給与計算、社会保険関連手続を最初から最後まで自らが行った経験
・複数のHRシステム運用経験
・ビジネスレベル以上の英語スキル
・必要に応じて本社への出社が可能な方（出社日数は応相談）
■歓迎要件
・上場企業での労務実務経験
・グローバル展開や経営の複雑化に対応した人事制度企画の実務経験
・海外子会社のHR業務、またはEOR/PEOを用いた海外雇用の実務経験
・ストックオプションの運用経験
・人事制度/福利厚生の設計、運用経験
・生産性向上に資する企画立案～実行の経験
・経理経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月50時間 119,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 月額上限3万円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社時点で5日付与されます。
※入社初年度は入社月によって付与数が変動し、最大10日の付与となります。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
育児休暇、産前産後休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
