募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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DIC株式会社での募集です。主に、以下の業務をご担当いただきます。入社後、適性に応じて担当業務を決定いたします。
法務のご経験のある方は歓迎です。
●契約書の作成・レビュー
●事業活動に関する法的助言及び支援
●M A等のプロジェクト参画
●コンプライアンス関連業務
●株主総会関連業務
●訴訟・紛争事件の処理解決
●グループ内法務教育等
当社の幅広い事業に関する法務業務に携わることができるポジションです。ビジネスが多様化する環境において、これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。
【キャリアパス】
まずは法務部にて経験を積んでいただきたいと考えています。その後、数年を目安に事業部門や管理部門でのご経験を重ねていただき、ご本人の適性やご希望を踏まえながら、将来的には法務部のスペシャリスト、または中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。また、ご本人のスキルやキャリアの志向に応じて、海外地域統括会社への赴任や海外ロースクールへの派遣など、グローバルな舞台での成長機会についても将来的に検討可能です。
【配属予定部署】
法務総務部門
法務部：16名 （管理職4名、一般社員8名、専門職3名、その他1名）
20～30代の一般社員を中心に、20代～50代まで幅広い年齢構成の組織です。
※国内弁護士4名、ニューヨーク州弁護士1名、カリフォルニア州弁護士1名、オーストラリア弁護士1名（うち外国籍社員2名）
【働き方】
フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
企業法務経験5年以上
（法科大学院卒の場合は3年以上）
※弁護士資格を有する場合は3年未満も歓迎いたします。
【歓迎要件】
弁護士資格
【求める人物像】
社内外の関係者と連携・調整を行うコミュニケーション力があり、周りを巻き込める方
情報を適切に整理し、論点を明確にしたうえで論理的に考え、説明できる方
事象の背景から課題を発見し、解決策を導き出せる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 社内規定あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 1か月目から
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】土
日
祝日
※基本土日祝休みですが、一部研究所カレンダーにより変動あり
年次有給休暇（4日～13日（入社月に応じて決定され、下限日数は年度の切り替え前の3月入社の場合））
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
