募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社タイミーでの募集です。コーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。
経理（非上場）のご経験のある方は歓迎です。
【業務概要】
●月次決算・仕訳・経費処理など経理実務全般の運用
●コーポレート領域の業務プロセスの標準化・仕組み化
●情報システム関連の整備（IT資産管理、SaaS整理、ルール策定）
●グループ会社としての親会社との経理連携・連結対応
【主な業務内容】
●経理関連
月次・年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理を中心に実施
●コーポレート基盤整備関連
業務プロセスの可視化・標準化、規程類の整備、コーポレート関連ナレッジの蓄積と展開
●情報システム関連（次点）
社内IT資産・アカウント管理、SaaS選定・整理、セキュリティルール整備、タイミーグループ側のIT基盤との接続検討等
●グループ経営・連結対応関連（次点）
親会社経理部門との連携、連結パッケージ対応、グループ間取引の整理等
【ポジションの魅力】
専任ポジションとして大きな決裁権と責任感を持って働けます。
急成長 急拡大中の事業・組織において、経理オペレーションの設計から会社全体の基盤整備まで一貫して裁量を持って取り組むことができます。
多様なコーポレート課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です
経理だけではなく希望があればIT・グループ経営領域を横断的に経験ができ、トラックレコードを作りやすい環境が実現可能です。
根底にタイミーグループの資本力という土台があり、スキマワークスというベンチャーの環境で挑戦がしやすい環境です。
タイミーグループの中核事業会社の非連続成長を直接体感できます。
【配属】
コーポレート部
コーポレート責任者候補（将来的なコーポレート部門責任者ポジションを想定）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
事業会社における経理実務経験 （月次決算を一人で回せるレベル）
整っていない環境の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験
経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方
【歓迎要件】
スタートアップ、成長フェーズ企業でのコーポレート経験
ひとり経理、少人数経理体制での実務経験
情報システム関連の業務経験（IT資産管理、SaaS運用、社内ITヘルプデスク等）
グループ会社の経理または親会社側での連結対応・子会社管理の経験
M A後のPMI（統合プロセス）におけるコーポレート対応経験
クラウド会計・SaaS導入プロジェクトの推進経験
労務・人事関連業務の経験
簿記2級以上
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:30
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 122,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限：50 000円 /月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
■完全週休２日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理日休暇
■産前産後休暇
■リラックス休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
