募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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Hatch Healthcare株式会社での募集です。【ポジション】
法務のご経験のある方は歓迎です。
がん保険に強みをもつ外資系保険会社「アフラック生命保険」の子会社におけるLegalのポジションです。
その他、バックオフィス業務全般にも携わるチャンスがあり、ご希望に応じてお任せします。
【ミッション】
弊社は、がん保険に強みをもつ外資系保険会社グループ内に2020年に発足されたヘルスケアサービスの企画・運営を行う企業です。機動性をもって新規事業開発および運営を進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。
【業務内容】
各専門領域のプロフェッショナルで構成されたバックオフィスチームで法務業務をお任せします。
■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ）
・契約書の作成・レビュー・管理（NDA、業務委託契約、売買契約等）
・社内各部門からの法的相談への回答・アドバイス
・新規取引スキーム等の法的リスクチェック
・社内規程の整備および改定作業
・コンプライアンス体制の運用サポート
・株主総会・取締役会などの運用サポート
・トラブル・法的紛争対応の補助（顧問弁護士との連携を含む）
【魅力ポイント】
・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める
・経験豊富な専門家のメンバーと組織づくりができる
・1000万人以上の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる
・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業に貢献ができる
・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供
■組織構成
経営管理本部長
┗法務メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業法務の実務経験3年以上（※事業会社または法律事務所での経験を含む）
・契約書作成・レビューの基礎スキル
・法律知識（民法・会社法・個人情報保護法などの基礎レベル）
【歓迎要件】
・スタートアップ企業での法務経験
・労働法（労働基準法、労働契約法など）、医療関連法（医師法、薬機法など）、競争法（独占禁止法、取適法など）などの知識
・M Aにおける法務経験（法務DD）
【求める人物像】
・社内外のステークホルダーと円滑かつ円満なコミュニケーションをもって、良好な関係構築ができる
・不確実性が高い中でも、待ちの姿勢ではなく主体性を持ってリーガルサービスを提供することで事業に貢献できる
・大企業などステークホルダーが多い中でも、意思決定を前進させ、物事を押し進められる
・適切なリスク提起（守りの法務）と法的課題をクリアするための提案（攻めの法務）の両方についてバランス感覚を持っている
その他、会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観（8 Value）を設定しています。
これらの価値観に共感いただける方を求めています。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月50時間 135,865円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
入社時期により最大15日付与。
翌1月1日に20日付与。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
