設計・開発エンジニア(電気)
測定器のディジタル回路設計_DB2
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:JACT-NJB2420349
NEW設計・開発エンジニア(電気)

測定器のディジタル回路設計_DB2

横河計測株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
横河計測株式会社での募集です。
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
脱炭素社会の実現に貢献する高精度測定器の開発において、ハードウェア開発(ディジタルエンジニア)として活躍いただける方を募集します。

脱炭素関連市場向け測定器のハードウェア開発において、システム設計から製品評価まで一連の開発業務を担当いただきます。

【業務内容】
・測定器開発におけるシステム設計・ディジタル回路設計
・試作機評価、デバッグ、品質向上に向けた設計改善
・要件定義から仕様策定、デバイス選定、FPGA開発までの一連の設計業務
・社内関係部門や外部パートナーとの連携による開発推進

【期待する役割】
・新製品開発プロジェクトにおいて、システム設計やディジタル回路設計を担当し、製品化に向けた開発を主体的に推進いただくことを期待しています。

【魅力】
脱炭素社会の実現に貢献する高精度測定器の開発に携わることができます。要件定義から製品化まで一貫して開発に携わることができ、ディジタル回路設計やFPGAなどの専門性を活かしながら、開発の中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。

【当社の特徴・魅力】
当社は環境関連の電気エネルギー関連市場向けの基本測定器、光通信関連市場向けの光測定器、IA関連市場向けのキャリブレータなどの現場測定器などの開発、販売、サービスからなる測定器ビジネスを展開しています。

1915年の横河電機設立当時から培ってきた信頼と高い技術により、世界シェアNo.1の製品を複数有しています。

また、当社は高い安全性・品質が要求される市場(AIデータセンター、自動車、再生可能エネルギー、医療機器業界など)に注力しており、製品の測定精度が高く、国内はもちろん海外のお客様からも支持をいただいてます。

測定器開発の醍醐味は、技術革新の現場に立ち会える事にあります。当社製品は、その測定精度がお客様のビジネスを左右すると言っても過言ではない重要な役割を果たしています。

当社は、これらの測定器ビジネスを展開し、「より豊かな人間社会」の実現に貢献します。

ぜひ、一緒に「信頼の計測技術で、最先端を共に進み、豊かな時間を生み出す」ことにチャレンジする方のご応募をお待ちしています!
応募資格
必須
【必須】
・ディジタル回路設計の経験

【歓迎】
・FPGA開発経験(Verilog HDLによる設計・検証経験)
・CPU/SoC/マイコンを用いたデジタル回路設計経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
一般社員
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:20
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】650万円 - 850万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 ( ※横河計測の規定経路により算出された通勤金額を支給※ )
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年間有給休暇 17日~40日( 下限日数は、入社直後の付与日数となります)初年度の有給は入社月により異なります
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産特別休暇 等
※有給は入社月によって付与日数が異なります(4月入社の場合17日)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
横河計測株式会社
事業内容・会社の特長
YOKOGAWAグループにおいて、産業のマザーツールである測定器ビジネスを担い、世界トップクラスのシェアを誇る、計測機器メーカーとして計測事業を展開しています。

長年にわたり高精度計測技術と品質第一の精神を培うことで、他社には真似できない唯一無二の信頼性と技術力を獲得しています。
また、同社が扱う計測事業は、YOKOGAWAグループの主力3事業の内の一つ。世界的に知られたYOKOGAWAブランドの計測事業における技術的中核を担う企業として、大きな責任と影響力を有しています。
設立
1954年7月
資本金
90(百万)円
従業員数
360名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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