法務・コンプライアンス
【コーポレート 法務M A・取締役会等事務局】リーガル・エキスパート/リモート&フレックス可<プ…
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:JACT-NJB2421423
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【コーポレート 法務M A・取締役会等事務局】リーガル・エキスパート/リモート&フレックス可<プ…

株式会社デジタルガレージ
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社デジタルガレージでの募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
【求人内容詳細】
当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。
プラットフォームソリューション(決済・マーケティング事業)、グローバル投資インキュベーション(投資事業)、ロングタームインキュベーション(中長期戦略事業)の3つのセグメントから成り立っております。
今回の求・では、2026年4月に発足したばかりの新部署にて、スピード感を持って会社規模の拡大や変化に応えられる体制を強化するため、新しいコアメンバーの採用をすることとなりました。

【募集ポジションについて】
財務部内に設置された法務専任チームとして、取締役会・株主総会の事務局業務やM Aに関する法務対応等、コーポレート法務全般を担います。
資本政策・M Aを担う財務部門と一体で動くため、案件の初期段階から法務として関与できるのが特長です。
なお、事業部門の契約書審査、法務相談、知財法務等は、別組織の法務部が担当しています。

【業務内容】
具体的な仕事内容は下記の通りです。
1. M Aに関連した契約書審査
・NDA、投資契約等の契約書の作成・審査

2.法務相談
・会社法、金融商品取引法等に関する事業部門からの法務相談への対応
・紛争対応等(訴訟等を含む)

3.事務局業務
・デジタルガレージ本社の取締役会、株主総会等の事務局対応

【ミッション】
・2026年4月に発足した新設部門にて、取締役会事務局やM A法務を中心としたコーポレート法務に従事していただきます。
・経営陣や事業展開に直結する領域において、高い専門性をもってコーポレートガバナンスの強化および事業拡大を推進する体制を構築することがミッションです。

【ポジション・この仕事の魅力】
・新設部署のコアメンバーとして、組織作りや業務フロー構築に関わることができます。
・取締役会事務局やM A法務など、経営に直結するハイレイヤーな法務実務を通じて、 法務のプロフェッショナルとしてキャリアを深められる 環境です。
・経営陣や現場の事業部門が近く、ベンチャー企業としてのスピード感を実感しながらも、IT業…
応募資格
必須
【必須条件】
・企業法務での契約審査のご経験(3年以上)
・M&Aに法務として携わったご経験、または取締役会事務局として活動されたご経験(1年以上)

【歓迎条件】
・法務業務の専門性を追求できる方

【求める人物像】
・社外や社内チームメンバーとのコミュニケーションを・切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる・
・個人としてではなく、チームとして成果を出すことができる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】700万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 118,230円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 最も経済的かつ合理的と認められる通常の経路にて支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社初日より1~15日を付与
※入社月によって変動あり、入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社デジタルガレージ
事業内容・会社の特長
デジタルガレージは1995年の創業以来、テクノロジーで世の中をより良くしたいとの思いをもとに、グローバルな視点と情熱を持って社会に貢献するサービスを創出してきた企業です。

現在は、以下の5つの柱を持ち事業を展開しております。
・決済システムを開発・提供する「フィンテック関連事業」
・クライアントのマーケティングを支援する「マーケティング事業」
・国内外のスタートアップ企業の育成と投資を行なう「投資・インキュベーション事業」
・新しいサービスや事業を創出する「新規事業」
・最先端の技術開発を行う「技術開発」

特に近年は「フィンテックシフト戦略」を掲げ、20年以上の実績があるフィンテック関連事業とマーケティング事業による安定的な収益を源泉として、フィンテック領域で新たなサービスを次々に生み出しています。

※同社の事業沿革は以下をご覧ください
https://recruit.garage.co.jp/about/dg history/

※同社HP
https://www.garage.co.jp/ja/
設立
1995年8月
資本金
7504(百万)円
売上高
2024年03月 3785300(万円)
従業員数
1087名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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