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経営管理総括責任者(将来の総務部長候補)
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:JACT-NJB2352252
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経営管理総括責任者(将来の総務部長候補)

一般社団法人電子情報技術産業協会
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
一般社団法人電子情報技術産業協会での募集です。
総務・庶務・ファシリティのご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
ITエレクトロニクス業界において各種課題解決を事業として行う業界団体で経営管理をおこなう総務部長候補を募集いたします。

<仕事の内容>
■ガバナンス/会議体運営
総会・理事会の企画・運営・総括
議案の精査、関係者調整、資料作成の最終承認
会長・理事などへのブリーフィング、当日の全体指揮
法務・コンプライアンスを踏まえたガバナンス整備の推進

■対外渉外
経産関連省、経団連などの外部団体・企業との公式折衝
業界としての立場調整、協力要請、情報共有の統括
他団体との連携強化、アライアンス構築
国際連携事業(海外事務所の予算・決算含む)の総括
外部表彰・協力依頼・募金案件等の統括対応
会員の入会・退会管理

■ 管理部門全体の統括
・総務:契約・文書管理、公印管理、コンプライアンス、オフィス管理(防災、設備、備品など)
・人事/労務:制度見直し、人材育成、採用方針の策定
・経理/財務:予算策定、決算管理、会計監査対応
・IT/情報システム:セキュリティ強化、中期IT戦略の立案
・メンバーの育成・組織風土づくり
応募資格
必須
■必須要件
管理部門(人事、経理、IT、総務)もしくは経営企画のうち、最低でも2領域以上でのマネジメント・統括経験(目安5年以上)
経営層とのコミュニケーションを含む部門統括・プロジェクト管理の経験
対外折衝(官公庁、業界団体、大手企業のVIPを含む)における実務経験

■歓迎要件
業界団体、公益法人、行政機関での勤務経験
ガバナンス・会議体運営(株主総会、理事会等)の経験
情報システム管理やセキュリティに関する知識
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:15
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】700万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:3日
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
一般社団法人電子情報技術産業協会
事業内容・会社の特長
JEITAは、日本最大級の業界団体として、Society 5.0に向けた社会課題を解決するために、
IT・エレクトロニクス産業を中核に多様なステークホルダーを結節するプラットフォームを目指しています。

■政策提言(Society 5.0実現に向けた政策提言)
Society 5.0実現のため、デジタル技術の早期の社会実装や産業競争力強化を目指し、事業環境整備や規制・制度改革について、政府や国内外の関係機関等に提言しています。あらゆる産業におけるデジタル投資の促進は、新たなサービス創出や生産性向上をもたらし、成長力の強化につながる取り組みです。会員企業とともに、未来の社会や暮らしに貢献する活動を実施しています。

■課題解決(社会的要請や産業界における共通課題の解決に向けた取り組み)
会員の競争力強化と産業界の社会的な責務を果たすため、業界全体の課題などに対して取り組みを続けています。気候変動やサプライチェーンなど、企業1社だけではなく、複数の企業や幅広い業界が連携して取り組むべき課題が増加している昨今、コンソーシアムやプロジェクトチームなど、各トピックスに即した組織体制を構築し、リソースやネットワークをフルに活用して課題解決に取り組んでいます。

■調査統計(幅広い製品分野の動向をタイムリーに把握するための調査統計事業)
会員企業/団体の協力のもと、業界統計を実施して公開しています。電子情報産業の世界生産見通しをはじめ、ITソリューションサービスや電子機器、それらを支える電子部品など、製品・サービス分野においても幅広い統計を実施しているのが特長です。データは経済指標として活用される一方、市場動向を把握するデータとして会員各社の事業計画立案などにも役立てられています。

■市場創出(共創と競争によるイ…
設立
1974年8月
従業員数
110名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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