ファシリティマネジメント・設備管理
設備保全◆産業用高圧電線の製造設備【熊谷】※50代活躍中/賞与7ヶ月分/年休121日※
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:EAGE-760672
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設備保全◆産業用高圧電線の製造設備【熊谷】※50代活躍中/賞与7ヶ月分/年休121日※

株式会社フジクラ・ダイヤケーブル
英語力不問
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募集要項

募集背景
電力送電網や鉄道、大規模施設などに不可欠な電線・電材品の製造および販売事業を展開している同社。
大手電線メーカーの技術と伝統を受け継ぎ、高品質な製品供給と短納期に応える納入体制を強みに確固たる基盤を築いてきました。近年は社会インフラの更新や強化に伴う需要の高まりを背景に、堅調な業績推移を維持しています。電線は生活や産業を支える必需品であり、今後も安定的な需要が見込まれる中、製造拠点の体制を盤石なものにするため、熊谷工場における設備保全担当者を増員募集することになりました。
仕事内容
同社の熊谷工場において、社会インフラを支える特別高圧電線や高圧電線を製造する設備の保全業務をお任せします。

<おすすめポイント>
●昨年度の賞与支給実績は7.0ヶ月分
●1ヶ月間の実習など手厚い研修体制
●社会インフラを支える高い事業安定性

■具体的な仕事内容
<お任せする業務>
熊谷工場の製造技術グループに所属し、電線製造設備に関する以下の業務をご担当いただきます。

●製造設備の新設および改廃の計画立案
●製造設備の日常的な維持・保全・管理
●製造設備および生産性向上に関する各種改善業務

<扱う商材・サービス>
電力送電網、大規模工場、鉄道、商業ビルなどで使用される特別高圧電線や高圧電線です。銅線の伸線工程から撚り線、絶縁、テープ巻、シース工程に至る一連のライン設備を扱います。

<仕事のポイント>
◎機械のトラブルを未然に防ぐ予防保全から生産効率の改善まで、幅広く携わることができます。

■この仕事で得られるもの
送電網や鉄道網といった社会機能を根底から支える電線の製造を、設備面から支えるやりがいがあります。自身が保全したラインから高品質な電線が日々生み出され、人々の生活や産業の安心安全に寄与しているという確かな貢献実感を味わうことができます。

■教育・キャリア
入社後は1週間の座学や現場説明からスタート。その後1ヶ月ほど製造現場で各工程の流れや作業を観察する実習を受け、製品や設備への理解を深めます。現場配属後も先輩社員による丁寧なOJT指導のもとで実務を習得できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:熊谷工場 製作課
・所属人数:3名
・年齢構成:30代1名、50代1名、60代1名
応募資格
必須
<業界経験不問>

▼必須条件
・大学院、大学、高等専門学校卒以上
・機械設計、設備保全、生産技術のいずれかのご経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:埼玉県熊谷市新堀1008
アクセス:JR高崎線「籠原駅」北口から徒歩約12分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~16:45
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:500~850 万円
月給制
基本給:280000円~391500円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 同社規定により支給
子供手当 同社規定により支給
食事補助手当 同社規定により支給
月給280,000円~395,100円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) ※距離に応じて同社規定により支給されます。
賞与:あり ・支給回数・タイミング/年2回(6月、12月)
・昨年度の支給実績/7.0ヶ月分(2025年度実績。2024年度実績は7.5ヶ月分)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
契約保養所、借上社宅制度あり、社員食堂、
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,シフト制,年末年始休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験/あり)

会社概要

社名
株式会社フジクラ・ダイヤケーブル
事業内容・会社の特長
■電線・電材品その他製品の製造、販売

□カンパニー紹介
【直需カンパニー】
電力・通信・重電・鉄鋼・鉄道・造船・化学他分野の事業者向けの電線/ケーブル/機器の製造・開発・販売
【建設・電販カンパニー】
電気工事会社、通信工事会社、電設資材卸業者向けに、一般建設用・社会インフラ用電線/ケーブル/機器の製造・開発・販売
【導体カンパニー】
電線・ケーブル・巻線製造会社向けに、銅芯線の製造・開発・販売
設立
2005年1月26日
従業員数
607名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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