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経理主任【IFRS・連結決算にも挑戦可/ 損保グループの安定性×設立6年目の自由な雰囲気】
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:EAGE-760773
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経理主任【IFRS・連結決算にも挑戦可/ 損保グループの安定性×設立6年目の自由な雰囲気】

SOMPO Light Vortex株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化に伴う増員募集です。
現在、昨年のTOBによる子会社化をはじめ、グループ全体で事業拡大が進む中、課長・課長補佐に業務が集中しており、業務負荷が高い状況となっています。今後は、グループ全体の連結決算やIFRS対応など、より高度な経理業務に注力していく方針であるため、本ポジションには担当者への業務指示や決算業務の取りまとめなどの役割を担っていただくことを想定しています。なお、現メンバーの年次や経験を踏まえると後任候補の育成には時間を要するため、この度外部より募集いたします。
仕事内容
プレイングマネージャーとして、月次・四半期・年次決算に関する実務の取りまとめや、メンバーへの業務指示、進捗管理を中心にお任せします。
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・担当者、派遣社員、業務委託スタッフへの業務指示・進捗管理
・税務申告に必要な資料の準備、顧問税理士とのやり取り
・子会社を含む連結決算やIFRS対応のサポート
・経理業務の効率化、業務フローや運用ルールの改善

現在は、課長・課長補佐が決算業務の取りまとめや子会社管理、連結決算、IFRS対応、親会社への報告などを担っていますが業務範囲の拡大により、管理職に業務が集中している状況です。

入社後は、まずメンバーそれぞれの担当業務や業務フローを把握し、日常業務の分担整理や決算業務の進行管理を行っていただきます。その後、課長・課長補佐と連携しながら、決算業務全体の効率化や体制整備にも携わっていただくことを期待しています。

入社後すぐに連結決算やIFRS対応のすべてをお任せするわけではありません。まずはこれまでのご経験を活かして、決算業務の取りまとめやメンバーへの業務指示を担っていただき、課長・課長補佐のサポートを受けながら、徐々に業務の幅を広げていただく想定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属組織:経理部
組織構成:課長、課長補佐、メンバー2名、外部委託
応募資格
必須
年次決算の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区西新宿1-26-1
沿線名:JR山手線新宿駅
最寄駅から徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
配属後は業務習得のために出社となりますが、その後はご自身やチームの事情に合わせて自由に選択いただきます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間
休憩時間:1時間
年収・給与
年収:600~800 万円
月給制
基本給:365000円~484000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:46時間
固定残業代:135000円~180000円
超過分は全額支給
月給:500,000円~664,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金・会社契約のサテライトオフィス利用可(上限あり)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇
選考プロセス
面接2回予定

会社概要

社名
SOMPO Light Vortex株式会社
事業内容・会社の特長
SOMPO Light Vortex(SLV)は共創事業と新規事業によって社会に新しい価値を提供しています。

【事業のタネを見つける】
SOMPOグループのネットワークや、スタートアップ支援子会社SOMPO Growth Partnersとの連携を通じて、新たな事業のタネを発掘。自社でも0→1の新規事業開発に取り組んでいます。

【事業のタネを育てる】
企業やスタートアップと共創しながら、事業のタネをかたちにし、事業化に向けて伴走します。

【事業を自走させる】
育った事業はリリースやスピンアウトを経て自走。子会社化により更なる拡大を目指すケースもあります。

■SLVの注力分野
・循環型社会への転換
モビリティ領域における循環型ビジネスの確立。中央省庁や民間企業と連携し、国内外で新たな新規ビジネスの確立に取り組んでいます。

・労働人口の減少
現場労働の省力化や代替ソリューションの創出。国内で問題となっている労働人口の減少に対し、AIを活用した業務オペレーション改善(DX)など、SLVの技術を生かしながら課題解決に取り組んでいます。

・食領域に関係する課題
日本における構造的課題を解決する新規ビジネス。中央省庁や自治体レベルでは対処が困難な食領域の課題解決に向け、SLV並びにSOMPOグループのバリューを活かしながら他の民間企業群と連携し、新たなビジネスとして取り組んでいます。
設立
2021年7月1日
従業員数
56名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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