募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化を目的とした増員募集です。現在、人事総務部門ではメンバー2名が勤怠管理や採用業務などの実務を担当し、次長2名が人事制度、労務管理、総務業務、経営層との折衝など幅広い業務を兼務しています。そのため、次長層は日常業務の対応に工数を取られており、本来注力すべき業務改善や組織体制の整備に十分な時間を確保できていない状況です。総務・労務総務を中心に実務を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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課長または課長代理として、人事・総務業務全般をお任せします。■総務
・施設管理 （建築基準法第12条に基づく施設管理業務
・法定点検対応および報告業務
・施設の安全管理
・防災体制の整備・運用
■労務管理
・社会保険手続き
・福利厚生制度の運用
・入退社手続き
・勤怠管理および労務相談対応
・労務関連法令への対応
■採用業務
■人事制度
・評価制度の運用・改善
・各種規程の整備・改定
・組織課題に応じた制度企画の立案・運営
入社後は、労務管理や採用業務を中心とした人事総務業務を担っていただき、将来的には制度運用や組織課題への対応など、より上流の業務にも携わっていただくことを期待しています。
また、業務ごとに担当者へ知識やノウハウが集中しているため、業務フローの整理やマニュアル整備を通じて、業務の平準化・属人化解消も次長と協力し推進いただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理部総務課（次長2名、★本ポジション、メンバー2名）
レポートライン：次長
- 応募資格
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- 必須
- 施設管理や勤怠管理を含む人事総務の幅広いご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：埼玉県 さいたま市浦和区常盤9-4-13セレモニー本社ビル内
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：300000円～420000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：45210円～63300円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 16000円～20000円
変動手当：家族手当 配偶者:1万7千円、第一子:3千円、第二子:2千円
資格手当
役職手当
住宅手当 1万6千円～2万
月給：345,210円～483,300円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 保養所あり
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,日曜日,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
