募集要項
- 募集背景
-
素材から製品まで一貫生産体制を構築し、自動車用ホイールや建設機械部品、多品種鋼材の製造などを多角的に展開している同社。東証プライム上場企業として安定した経営基盤を誇り、乗用車から建設機械まで幅広い製品を世界中に送り出しています。ホイールや建機部品などの分野では国内トップクラスのシェアを獲得しており、大手完成車メーカーをはじめとする多くの顧客から厚い信頼を寄せられています。
今回の募集部門である豊橋製造所の圧延技術グループでは、棒鋼圧延工程における生産性向上や品質改善、さらなるコスト削減を推進しています。工場のプロセス全体を支え、今後の現場改善や設備投資を着実に実行していく体制を強化するため、新たな技術スタッフを募集することになりました。
- 仕事内容
-
豊橋製造所にて、棒鋼圧延工程の操業改善や異形棒鋼の品質改善業務を担当します。工場のプロセス全体を支える技術スタッフとして、生産性や品質の向上に貢献するポジションです。
＜おすすめポイント＞
●設備投資計画の実務にも携われる環境
●東証プライム上場の安定基盤で活躍可能
●現場観察から施策実行まで一貫して担当
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
●棒鋼圧延工程における操業改善活動（現場観察、データ分析、現場スタッフとの協働による生産性向上施策の立案・実行）
●異形棒鋼製品の品質改善（品質データの収集・解析、不良要因の特定、再発防止策の策定・導入）
●在庫や歩留まりの最適化、生産コスト削減に向けた現場改善業務
●設備投資計画に伴う実務対応（新規設備や改善設備の導入サポート、現場への展開・教育）
●工程ごとの担当として工場内の各種技術課題の把握と解決推進
●夜間や休日に工場試験立ち会い（振替休・代休取得可／月1回程度）
＜扱う商材・サービス＞
●電炉製鋼から製造される多品種鋼材、棒鋼、異形棒鋼製品
＜仕事のポイント＞
◎現場スタッフと協働しながら課題を解決し、工場の発展を支えます。
■この仕事で得られるもの
製造現場の課題をデータ分析や現場観察から見つけ出し、自ら立案した改善策によって生産効率や品質の向上が目に見える形で現れる手応えを得られます。また、新規設備の導入サポートなど設備投資の実務にも携われるため、技術者としての裁量を広げながら、現場の発展に寄与している実感を強く得られます。
■教育・キャリア
入社後はOJTを中心に業務を進めます。生産技術部圧延技術グループには15名が在籍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層が協力し合っています。風通しの良いフラットな組織のもとで、先輩社員のサポートを受けながら着実に実務の幅を広げていける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：生産技術部 圧延技術グループ
・所属人数：15名
・年齢構成：若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍
◎フラットで風通しが良く、先輩後輩の壁もほとんどなく若手の意見も積極的に取り入れる風土です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・圧延工程における生産技術の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：愛知県豊橋市明海町1 豊橋製造所
アクセス：豊鉄バス「トピー工業前」バス停から徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
年間の所定労働時間に伴う15分の延長期間があります。試用期間終了後はフレックスタイム制が適用され、柔軟な働き方が可能です。
- 年収・給与
-
年収：525～765 万円
月給制
基本給：280000円～408400円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
月給280,000円円～408,400円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度
■寮・社宅制度
■社員持株制度
■育児介護支援制度
■保養所（箱根）
■住宅資金融資斡旋
■マイカー通勤可
■定年制（60歳）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験なし）
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
