募集要項
- 募集背景
- 欠員補充です。主任が他部署へ異動となり、給与計算・勤怠管理等の実務面でメンバーのウエイトが重くなっている状態です。その中で、部長代理は人事総務全体の統括を行っており手を動かすのが厳しいため、実務面の統括を行っていただける即戦力の人材を外部から求める運びとなりました。
- 仕事内容
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まずは給与計算・勤怠管理・社会保険の手続きなどの実務から承認まで担っていただきます。・給与計算業務
・勤怠管理
・社会保険関連の手続き
・会社規則関連の届出、管理
【中長期的に担っていただく業務】
・就業規程改定
・従業員エンゲージメント向上のための施策企画
・メンバーマネジメント
業務棲み分け：
・部長：人事総務部門全体の統括を行っております。
・シニア社員：就業規則改定やエンゲージメント向上のための企画・資料作成を中心に行っております。
・メンバー5名：3名が総務領域(庶務業務や安全衛生など)、2名が労務業務を行っております。
同社は更なる健康経営の推進に向けて、就業規則改定やエンゲージメント向上のための企画を行っており、60代のシニア社員が主導で担っている状態です。そのため、中長期的にそちらにも参画していただくことを期待しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事労務部門 労務グループ
構成：部長、★本ポジション、シニア社員、メンバー5名
・年齢構成：20代～60代
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算・勤怠管理をはじめとした労務の幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター7F
アクセス：JR東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
月給制
基本給：342857円～428571円
残業代：全額支給
変動手当：扶養手当 1人目：19,200円/月、2人目～3人目まで4,100円/月
住宅手当 未婚者～5万円、既婚者～7万円
出張手当 移動時間に応じて日当を支給。走行距離に応じて運転手当を支給します。
月給 342,857円～428,571円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 会社規定に基づき支給
賞与：あり 年2回
前年度実績：5.5ヶ月分/年
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■確定拠出年金
■資格取得制度
■東急ハーヴェストクラブ
■寮社宅あり
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接：2回
書類選考 → 1次面接(部長代理・人事担当者) → 最終面接(役員)
※選考回数は変動する可能性がございます。
