募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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【人物イメージ】西日本支社は更なる組織拡大に向けて組織ミッション「成長戦略である製造業軸及び地域軸による拡大」を掲げ、重要フェーズにあります。特に製造DXビジネス部では、組立加工製造業における幅広い業務知識と開発・運用実績を軸に西日本地域の製造業顧客のDX推進をリードしていきます
現場での課題抽出、システムの改善提案、システムデザイン、設計から導入までの開発作業、システム稼働後の運用サポートといった多岐にわたる業務で力を発揮できる方。
柔軟な思考…
入社後は、プレイングマネージャー/リーダーとして、最重要顧客である製造業向けのシステム開発プロジェクトを複数リードしていただきます。プロジェクト規模は数名～最大250人月です。
【具体的には】
まずは中規模PJのリーダーとして業務理解を行い、慣れてきたら受注活動含め顧客への要件ヒアリング～設計～導入までの進捗・品質・コスト管理、システム稼働後の運用サポートや改善提案に至るまで一気通貫で関わって頂き、複数のPJを牽引していただきます。
業務工数イメージはマネジメント6割・プレイング4割です。
【プロジェクト例】
生産管理システム・製造実行システムの設計・開発 および 運用保守
販売・物流業務システムの設計・開発 および 運用保守
人事パッケージ導入支援・カスタマイズ開発 運用保守
原材料・製品等の品質試験管理システムの開発
部品表管理（BOM）システム 及び 原価管理システム の設計・開発 および 運用保守
購買管理システムの設計・開発 および 運用保守
規模感は数名～250人月、500万円前後から2億円後半に至るまで様々です。
また、プロジェクトのフィールドは国内だけではなく、ヨーロッパやアジアなどもございます。
【顧客例】
モビリティ社会の発展を支え、グローバルに事業を展開するタイヤメーカーをはじめ、産業素材メーカーや非鉄金属メーカー等がメインクライアントになります。
【部門・ポジションの魅力】
マネージャーポジションの社員は6名、リーダーポジションの社員は9名おり、
キャリア入社者・シニア層も多く活躍中です。
顧客とは長年の実績がありプライム契約の為、提案や改善の裁量が大きく、
より本質的なシステム開発が可能です。
キャリアプランとして、大小様々なPJがあるためマネジメント志向であれば
早期にPMに…
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験（目安5年以上）
・製造業/物流業の基幹システムなどの開発・保守経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】780万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月35時間 113,400円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 13日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
※年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始（12月30日～1月4日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業
・介護休業
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
