募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本電気株式会社での募集です。【職務内容】
税務のご経験のある方は歓迎です。
・国際税務領域において、「国際税務リーダー/リーダー候補（Pillar2）」と連携し、グループの税務戦略立案、クロスボーダー買収・売却・組織再編関連の税務対応をご担当いただきます
・日本語・英語双方を活用し上司の指示の元、複雑な国際税務論点の検討及び折衝の支援をいただきます。
・たとえば各種プロジェクトに係るPMOリーダー（あるいはメンバー）として、事業部門、コーポレート部門、海外グループ会社および外部アドバイザーとの調整およびプロジェクト推進を支援あるいは主導をお任せします
・国内外のタックスプランニングにも関わっていただく予定です。
・上記を課長級以上の指示のもと実行をお願いいたします
・プロジェクト数は大小含め、5～10件を予定しております
〔業務／プロジェクト例〕
・タックスプランニングに係る税務戦略プロジェクト
・クロスボーダー買収・売却・組織再編に係る税務検討
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
日英2種の職務経歴書の提出を必須とし、下記を満たす方
・大卒以上
・国際税務の経験（他企業における国際税業務経験やBig4等のアドバイザーでの経験）3年以上
・英語/日本語での折衝経験（英語：目安としてTOEIC750点以上/日本語：母国語同等以上）
・税務・会計システムを活用した業務経験
【WANT】
・経理経験
・税理士科目試験合格者、税理士資格、その他（日本以外のCPA等）の保有
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主任
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（企画業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
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【年収】790万円 - 990万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
※翌年まで積立可、半日取得制度あり
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、リフレッシュ休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は202…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
