募集要項
- 仕事内容
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調達領域スペシャリストとして、チームビルディング～メンバーをリードして頂きます。
【共通業務】 ・調達戦略の立案・推進（コスト最適化に向けた施策の検討・実行を含む）
・調達に関する契約・データの整備、業務プロセスの標準化
【範囲別業務】・ベンダー・協力会社領域：委託先・協力会社との折衝（契約条件・単価の交渉）、契約内容のリスクチェック・品質管理
・ライセンス領域：クラウドサービス・ソフトウェア等のライセンス契約交渉、契約更新管理、利用状況分析に基づく契約内容の見直し
▼ 対象詳細
・ITサービス / SaaS（Microsoft365、BOX等） ・SAP系ライセンス
・ハードウェア（サーバー、無線LAN 等） ・外部ベンダー・協力会社（ヘルプデスク要員、SIer等）の請負契約
▼ 業務イメージ
・ベンダーとの価格交渉 ・契約内容の確認・調整
・仕入れ条件の整理 ・社内稟議や調達フローに沿った契約手続き
・契約更新時の見直し提案 ・コスト削減につながる改善の検討
・関係部門との調整（営業部、集中購買担当、情報システム部、親会社 他）
- 応募資格
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- 必須
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・ITサービス (SaaS／ソフトウェア／クラウド／ハード等 )の調達or契約管理の経験8年以上
・調達戦略の設計・推進に関わった経験
・SIer／ITベンダー／情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験
・タフネゴシエーションを伴う契約交渉をリードした経験
・契約更新や見直し提案の経験（改善提案）
・複数部署との調整経験（親会社、営業／情シス／経理など）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・マネジメント経験（チームや後輩の育成経験）
・海外ベンダーとの折衝経験、英語力
・IT資産管理・コスト管理に関する知識
・データ分析を用いた課題解決の経験
・IT調達に関わる基本的な数字管理の経験（見積比較・コスト検討など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 885万円～1309万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日） 年間有給取得74.9%
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（配属先部門）→役員面接→内定
＊面接は全てオンライン（Teams）で実施致します。＊役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。
