製品開発・研究
QAエンジニア(メンバー/リーダー候補)【日本シェアNo.1人事システム「COMPANY」/リモー
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:CDS-676337
NEW製品開発・研究

QAエンジニア(メンバー/リーダー候補)【日本シェアNo.1人事システム「COMPANY」/リモー

株式会社Works Human Intelligence
大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【具体的な業務内容】
【1】品質保証(Quality Assurance)
◆「COMPANY」シリーズの品質向上
製品に対する統合テスト(シナリオテスト)の設計・実施、機能テスト
ならびにシナリオテストのテストケースレビュー、回帰テストの企画・実行、テスト力強化に向けた施策立案と推進。
◆重要プロジェクトのリード
全社的にインパクトの大きい新規機能や重要案件のテスト実行支援。
新製品・機能の品質評価手法の構築: 新製品に対する新しい品質評価手法の確立と検証体制の構築。
◆「属AI化」の防止とプロセス定義
AIツール利用を前提とした開発において、自律実行と人的承認の境界線を定義するルール策定。
◆品質の可視化
品質KPIのモニタリング、重大リスクの把握および再発防止策の推進。

【2】セキュリティ検証(Product Security)
◆セキュリティ検証の実行
製品自体の脆弱性診断およびセキュリティテストの実施。
◆最新脅威への対応策策定
フロンティアAI等による高度なサイバー攻撃リスクの動向把握と、製品へのセキュリティ対応策の検討・実装。
◆インシデント対応支援
製品セキュリティに関わる問題発生時の検証、および原因分析支援。
応募資格
必須
【以下いずれかのご経験】
・Webアプリケーション等の品質保証(QA)、テスト設計・実行の実務経験
・製品のセキュリティテスト、または脆弱性診断の実務経験

【求める人物像】
・現場の違和感を放置せず、自らが起点となって課題解消へと導く「当事者意識」を持てる方
・決まったやり方に固執せず、AIを含む新しい技術や脅威の変化に合わせて、
 自らの手法を柔軟にアップデートしていける方
・機能品質とセキュリティ品質、多角的な観点からプロダクトの価値向上に貢献したい方

【働き方】
テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、出社率は約1-2割の状況です。
自分の裁量のもと、柔軟な働き方(場所・時間)を推奨しています。
※入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、
バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、
入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。
※残業時間は平均20時間程度です。

【服装】
パーカー、デニム、スニーカーもOKです!
エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。
(お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用することもあります。)
※下記のエンジニア採用ページの写真も参考にしてみてください。
*****
歓迎
<WANT要件>
・AIを活用したプロダクト、またはAIツールを用いた開発環境におけるテスト経験
・QAとセキュリティ、両方の知見をお持ちの方(または今後両方を広げていきたい方)
・開発プロセスの改善や、QA体制の立ち上げ・リード経験
・以下のいずれかの資格を保有される方
 - JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level
 - 初級ソフトウェア品質技術者資格試験

【スキルアップの支援制度】
〈Career Ownership制度(社内公募制度)〉
〈Skill Ownership制度(資格取得金補助制度)〉
〈Udemyビジネス学び放題〉
〈グロービス学び放題〉

【配属組織】※2023年2月時点
・対象部門5名(男性3名、女性2名)  ※協力会社社員含む
 └それぞれが複数製品のQA業務に関与
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
8時間
年収・給与
500万円~800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
テレワーク手当入社時10万円、下限報酬内訳:月例給与:321,492円~(基本給242,520円~、月45hのみなし残業代78,868円~)
書籍購入支援制度1万円。グロービス学び放題プラン
健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)、社内公募
財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +(産育休制度)(最長3年の産休、選択式時短制度、など)、ワーケーション制度(年3か月可)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
選考プロセス
書類選考→WEB試験 → 1次面接 → 2次面接→ 内定
※場合によって面接回数・プロセスが増えることがございます。

会社概要

社名
株式会社Works Human Intelligence
事業内容・会社の特長
◆ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

【日本初のERPパッケージ:統合人事システム「 COMPANY 」】 IT×HR(人事)×コンサルティング ※SaaS版もリリース済み
プロダクトラインナップ:人事・給与、申請ワークフロー・情報公開、勤怠・工数管理、タレントマネジメント、人事チャットボット
関連ソリューション  :マイナンバー管理、ID管理、クラウド運用、公共機関向けソリューション、グローバルタレントマネジメント
サービス       :Pilot Consulting Service
            ※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス
            Professional Service(同社製品をご利用のユーザー企業向け)
設立
2019年8月1日
資本金
10000万円
従業員数
2198名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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