秘書・セクレタリー・アシスタント
業務改善オペレーター【生成AIで業務プロセスを設計・仕組み化/残業20H/週1リモート可】
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掲載期間:26/10/23~26/11/05求人No:CDS-595294
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業務改善オペレーター【生成AIで業務プロセスを設計・仕組み化/残業20H/週1リモート可】

HRクラウド株式会社
ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
生成AI(ChatGPT、Claude等)やGAS、ノーコードツール、自社開発の採用管理システム(ATS)『採用一括かんりくん』を駆使し
クライアント企業の採用業務を「設計し、運営し、改善まで回す」ポジションです。
入社後は現場でAI活用の土台を築き、2年目以降は適性・希望に応じて、AI戦略を企画・推進する「AI/DXプランナー」へのキャリアアップが可能です。

■入社直後~9ヶ月:AIワークフローの運用・習得
・自社ATS『採用一括かんりくん』と既存AIワークフローの習得 ・システム仕様、クライアントごとの設定内容、稼働中の自動化の仕組みを把握
・AIワークフローの運用・品質管理              ・既存の自動化ワークフローの運用・監視、AI処理結果の品質チェック
・オペレーターからのAIツール利用相談への対応        ・プロンプトのテンプレート作成・改善、AIツール活用マニュアルの整備

■9ヶ月~2年:設計・構築・展開
・新規自動化ワークフローの設計・構築            ・GAS、RPA、ノーコード、API連携等を用いた採用業務の自動化
・導入効果(工数削減率など)の計測とレポーティング     ・AIツールのPoC(概念実証)と社内展開
・新規クライアントの立ち上げ                ・新しいAIツールの調査・評価・PoC実施、社内AI活用研修の企画・実施
・システム実装・運用ルール・オペレーション設計を主導

■2年目以降:AI/DXプランナーへのキャリアパス
現場で培った業務理解とAI実装力を活かし、AI活用の「企画」を担う役割へステップアップできます。
・クライアント向けAI/DX企画の立案             ・課題ヒアリングからソリューション設計、ROI試算、ビジネスケース作成
・PoCの設計・実行・効果検証                 ・PMやオペレーターと協働し、要件定義から本番導入まで推進
・自社プロダクトとAIの融合企画               ・『採用一括かんりくん』×AIの新サービス・機能の企画、AI関連パートナーとの連携
                               社内AI導入の推進とナレッジ共有
応募資格
必須
・生成AI(ChatGPT、Claude等)の実務利用経験
 プロンプトを工夫し、業務で成果を出した経験。
・VLOOKUP、IF、SUMIF等を理解し、実務でデータ処理ができる方。
・複雑な業務フローを因数分解し
 自動化・効率化の手順を組み立てられる方。
・個人情報やスケジュールを、ミスなく管理できる方。
・社内外の関係者に丁寧でスムーズな連絡ができる方。
歓迎
・GAS、Python等による簡易スクリプト作成、API連携の経験
・RPA・ノーコードツール(Zapier、Make等)での自動化経験
・生成AIの特性(ハルシネーション等)やセキュリティを理解した運用経験
・社内向けのAI活用研修・勉強会・マニュアル整備の経験
・AI/DX領域の企画、PoC、導入推進の経験(プランナー志向の方)
・AI/DX関連資格(G検定、生成AIパスポート等)
・採用関連業務、ATS(採用管理システム)の使用経験
・『採用一括かんりくん』の使用経験者は即戦力です。
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区紀尾井町
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
400万円~600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
リモートワークは週4出社、週1出社がベースルール/社会保険完備/交通費支給/役職手当/時短勤務相談可/benefit-one 登録企業(全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供/スポーツクラブ法人契約(全国3000箇所)/健康・メンタル相談サービス/リフレッシュ施設/物品購入割引制度)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/■年末年始休暇■GW休暇■リフレッシュ休暇■慶弔休暇■有給休暇※10日~20日(下限日数は試用期間終了後に付与)■産前・産後休暇■時短勤務(現在3名が時短勤務中)■育児休暇(男性の取得実績もあり)
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(事業部責任者)→最終面接(代表) ※状況により、面接回数は増減します
適性テスト: 状況に応じてある。

会社概要

社名
HRクラウド株式会社
事業内容・会社の特長
「新卒採用に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする
日本の「働くこと」への意識に変革をもたらすべく、「どこにも負けない」 プロフェッショナル集団を目指しています。

■HRテック事業
~SaaS型の採用管理システム「採用一括かんりくん」~
企業様の採用課題を解決する仕事です。
企業のエントリー管理から応募告知までできる自社開発のクラウドサービス「採用一括かんりくん」を主力サービスとしています。

■キャリアコンサルティング事業
新卒の人材紹介事業(Job Spring)
設立
2014年4月1日
資本金
5251.5501万円
従業員数
88名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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